劳动争议 （2017）浙06民终2817号

根据《最高人民法院》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。双方当事人的争议焦点在于陈廷凯与陈虹家纺厂之间是否存在劳动关系。劳动关系指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。其特征是劳动力与用人单位的生产资料相结合，劳动者与用人单位之间具有明显的从属关系，本质上存在一种人身依附关系。因此，劳动者是否接受用人单位的劳动管理，劳动者所提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分是判断是否存在劳动关系的重要标准。本案中，陈廷凯主张其与陈虹家纺厂之间形成了事实上的劳动关系，双方对劳动报酬4500元/月已作出明确约定，但就该劳动报酬的约定，原告未能提供相应的证据予以证明。且陈廷凯与陈虹家纺厂的经营者陈虹又具备恋爱关系，双方并不持续存在劳动关系上的人身依附性。根据原告与被告经营者陈虹的通话录音，原告陈廷凯明确讲到“一个月吗？是四个月好不好”，再结合被告提交的工资表和银行转账记录，可以确定被告已经将4个月的款

根据《最高人民法院》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。双方当事人的争议焦点在于陈廷凯与陈虹家纺厂之间是否存在劳动关系。劳动关系指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。其特征是劳动力与用人单位的生产资料相结合，劳动者与用人单位之间具有明显的从属关系，本质上存在一种人身依附关系。因此，劳动者是否接受用人单位的劳动管理，劳动者所提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分是判断是否存在劳动关系的重要标

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终2817号上诉人（原审原告）：陈廷凯，男，1975年12月14日出生，汉族，住重庆市涪陵区。被上诉人（原审被告）：绍兴市柯桥区杨汛桥陈虹家纺厂，住所地浙江省绍兴市柯桥区杨汛桥镇蒲荡夏村。经营者：陈虹，女，1982年5月13日出生，汉族，住安徽蒙城县。委托诉讼代理人：石宁辉，浙江鉴湖律师事务所律师。委托诉讼代理人：周振国，浙江鉴湖律师事……