劳动争议 （2016）粤01民终1627号

原审认定李美云与侨银公司在2014年10月1日至2015年3月27日期间存在劳动关系，双方均无异议，可予确认。根据双方诉辩意见，本案二审的争议焦点是李美云与侨银公司在2014年10月1日前是否存在劳动关系及具体起始时间，李美云的各项诉讼请求应否支持。关于劳动关系问题。侨银公司确认李美云在2014年10月1日前后在涉案路段从事清扫保洁工作。而社保记录及银行账户明细显示侨银公司不但自2010年3月开始为李美云办理工伤保险，且从2012年3月开始向李美云转账发放工资，侨银公司主张双方在2014年10月1日前不存在劳动关系明显不符合常理。侨银公司提交的《劳务承揽协议》签订之时建铭公司尚未登记成立，《代发工资协议》只约定建铭公司代侨银公司发工资，期限自2014年10月1日开始。侨银公司对两协议的解释显然不能令人信服，本院均不予采信。而《员工离职移交手续表》除了李美云的签名外并无任何实质性移交内容，除盖章外并无显示单位名称，明显与通常解除劳动关系时的离职交接手续不符。虽然建铭公司也有为李美云购买工伤保险和发放工资的记录，但并无证据证明李美云对此知情或被明确告知用人单位是建铭公司。从侨银公司与建铭公

原审认定李美云与侨银公司在2014年10月1日至2015年3月27日期间存在劳动关系，双方均无异议，可予确认。根据双方诉辩意见，本案二审的争议焦点是李美云与侨银公司在2014年10月1日前是否存在劳动关系及具体起始时间，李美云的各项诉讼请求应否支持。关于劳动关系问题。侨银公司确认李美云在2014年10月1日前后在涉案路段从事清扫保洁工作。而社保记录及银行账户明细显示侨银公司不但自2010年3月开始为李美云办理工伤保险，且从2012年3月开始向李美云转账发放工资，侨银公司主张双方在2014年10月1日前不存在劳动关系明显不符合常理。侨银公司提交的《劳务承揽协议》签订之时建铭公司尚未登记成立，《代

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终1627号上诉人（原审原告）：李美云。被上诉人（原审被告）：广州侨银环保技术有限公司。法定代表人：郭倍华。委托代理人：李泳杰，该公司员工。委托代理人：杨艳国，广东普罗米修（广州）律师事务所律师。上诉人李美云因与广州侨银环保技术有限公司（以下简称侨银公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市从化区人民法院（2015）穗从法民一初字第114……