机动车交通事故责任纠纷 （2015）南民终字第858号

康华有与苏冬进均系葛达顺雇员，2011年11月3日，二人受葛达顺指派从建阳运输鸭子前往建瓯，并由康华有驾驶运输车辆闽H×××××号中型仓栅车，途中发生本案交通事故，造成苏冬进受伤。经高速公路交警部门认定康华有负事故全部责任，苏冬进无责任，对该事故认定双方均无异议，予以确认。综上，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”的规定，葛达顺作为康华有的雇主，其应对康华有因本案交通事故造成苏冬进的损害承担赔偿责任，而康华有对本案交通事故负全部责任，应认定其对苏冬进的损害存在重大过失，故其应对苏冬进的损害承担连带赔偿责任。关于苏冬进主张的赔偿项目。苏冬进在建瓯市立医院住院治疗产生的医疗费84899.53元，有医院住院病历及医疗费票据佐证，予以支持；在南平市第一医院检查产生的费用364.3元，系苏冬进为做伤残等级鉴定而进行的检查，有相关检查报告及费用票据为证，且与苏冬进提交的伤残等级鉴定意见书可相互印证，

康华有与苏冬进均系葛达顺雇员，2011年11月3日，二人受葛达顺指派从建阳运输鸭子前往建瓯，并由康华有驾驶运输车辆闽H×××××号中型仓栅车，途中发生本案交通事故，造成苏冬进受伤。经高速公路交警部门认定康华有负事故全部责任，苏冬进无责任，对该事故认定双方均无异议，予以确认。综上，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”的规定，葛达顺作为康华有的雇主，其应对康华有因本案交通事故造成苏冬进的损害承担赔偿

福建省南平市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）南民终字第858号上诉人（原审被告）葛达顺，男，1977年7月8日出生，汉族，个体工商户，住南平市建阳区。委托代理人黄学用，福建韩思律师事务所律师。被上诉人（原审原告）苏冬进，男，1982年4月5日出生，汉族，驾驶员，住政和县。委托代理人陈旭峰，政和县熊山中心法律服务所法律工作者。原审被告康华有，男，1968年8月19日出生，汉族，驾驶员，住南……