劳动争议 (2016)甘04民终366号

案号
(2016)甘04民终366号
法院
甘肃省白银市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
甘肃省白银市
裁判日期
2016-04-28

裁判要旨

本案的争议焦点为:上诉人应否为被上诉人提供离职前健康检查。经本院二审庭审核实,双方当事人均认可上诉人公司生产的产品中有二价铬,可通过吸入、皮肤接触等对身体有一定的危害。上诉人虽主张已为劳动者提供了符合国家规定的劳动安全卫生条件的生产环境,但因被上诉人系一线生产工人,与有害物质接触的可能性较大,因此在被上诉人离职前上诉人应为其提供必要的健康体检。被上诉人虽在离职前的情况说明中书写强烈要求不做健康检查,但是经本院比对,与被上诉人同期辞职的26人的情况说明中均存在此字样,因该条款涉及被上诉人的身体健康问题,且被上诉人同期辞职的人员均书写了此字样,无法确定该表述系被上诉人的真实意表示,该表述也违反劳动法的相关规定。故被上诉人书写的情况说明不能作为免除上诉人为被上诉人提供离职健康体检的依据。上诉人应当按照《中华人民共和国劳动法》第五十四条的规定,为被上诉人提供离职前的健康体检,原审对此处理正确,应予维持。综上,原审认定事实清楚,适用法律正确,经本院审判委员会讨论决定,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)之规定,判决如下:驳回上诉,维持

摘要

本案的争议焦点为:上诉人应否为被上诉人提供离职前健康检查。经本院二审庭审核实,双方当事人均认可上诉人公司生产的产品中有二价铬,可通过吸入、皮肤接触等对身体有一定的危害。上诉人虽主张已为劳动者提供了符合国家规定的劳动安全卫生条件的生产环境,但因被上诉人系一线生产工人,与有害物质接触的可能性较大,因此在被上诉人离职前上诉人应为其提供必要的健康体检。被上诉人虽在离职前的情况说明中书写强烈要求不做健康检查,但是经本院比对,与被上诉人同期辞职的26人的情况说明中均存在此字样,因该条款涉及被上诉人的身体健康问题,且被上诉人同期辞职的人员均书写了此字样,无法确定该表述系被上诉人的真实意表示,该表述也违反劳动

正文(节选)

甘肃省白银市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)甘04民终366号上诉人(原审原告)白银昌元化工有限公司。法定代表人杨建尧,该公司总经理。委托代理人余长江,重庆永和律师事务所律师。委托代理人温立英,重庆永和律师事务所律师。被上诉人(原审被告)魏新志,男,生于1976年8月28日,汉族,住白银市白银区。委托代理人张仁山,甘肃法翔律师事务所律师。上诉人白银昌元化工有限公司因与被上诉人魏新志劳动争……