劳动争议 （2014）州民一终字第336号

彭宏安在鑫安公司工作期间，即2012年7月13日，被湘西州疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺一期，鑫安公司没有在规定的期限内申请鉴定。2012年12月5日，保靖县劳动人事争议仲裁委员会以保劳人仲案字（2012）12号裁决书裁决彭宏安与鑫安公司存在事实劳动关系，鑫安公司没有向人民法院提起诉讼。2013年1月31日，彭宏安的该疾病又经湘西州人力资源和社会保障局认定为工伤，鑫安公司也未申请复议或诉讼。现工伤认定书及事实劳动关系的仲裁裁决书等均已发生法律效力。因此，鑫安公司称其与彭宏安不存在劳动关系的理由，本院不予支持。彭宏安本可按照国家有关规定享受工伤保险待遇，但因鑫安公司未为彭宏安缴纳工伤保险费用，未依法参加工伤保险，导致彭宏安不能从社保部门享受相应待遇。根据《中华人民共和国职业病防治法》第六十条“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。”之规定，彭宏安本应从社保部门享受的相关费用，由鑫安公司承担，即一次性伤残补助金32357元（13月×2489元／月）、一次性工伤医疗补助金37335元（15月×2489元／月）、一次性伤残就业补助金3733

彭宏安在鑫安公司工作期间，即2012年7月13日，被湘西州疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺一期，鑫安公司没有在规定的期限内申请鉴定。2012年12月5日，保靖县劳动人事争议仲裁委员会以保劳人仲案字（2012）12号裁决书裁决彭宏安与鑫安公司存在事实劳动关系，鑫安公司没有向人民法院提起诉讼。2013年1月31日，彭宏安的该疾病又经湘西州人力资源和社会保障局认定为工伤，鑫安公司也未申请复议或诉讼。现工伤认定书及事实劳动关系的仲裁裁决书等均已发生法律效力。因此，鑫安公司称其与彭宏安不存在劳动关系的理由，本院不予支持。彭宏安本可按照国家有关规定享受工伤保险待遇，但因鑫安公司未为彭宏安缴纳工伤保险费用，未

湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）州民一终字第336号上诉人（原审被告）彭宏安，男，1968年10月18日出生，土家族。委托代理人何昌金，保靖县法律援助中心律师。上诉人（原审原告）保靖鑫安矿业有限责任公司。法定代表人陈朝东，该公司董事长。委托代理人彭芳略，湖南三页律师事务所律师。上诉人彭宏安因与上诉人保靖鑫安矿业有限责任公司（以下简称鑫安公司）劳动争议纠纷一案，不……