劳动争议 （2021）粤04民终446号
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”，第三条规定“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。依据上述规定，谭安宗在事业单位退休，因退休待遇而提请诉讼，其诉讼请求并非上述规定的因辞职、辞退及履行聘用合同所引起的任何一种争议，不属于人民法院审理人事争议案件范围，依法予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条之规定，裁定驳回谭安宗的起诉。本院经审查认为，诚如一审法院所述，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，只有事业单位与工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生争议，才属于人民法院审理劳动争议范畴。《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条规定：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行
摘要
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”，第三条规定“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。依据上述规定，谭安宗在事业单位退休，因退休待遇而提请诉讼，其诉讼请求并非上述规定的因辞职、辞退及履行聘用合同所引起的任何一种争议，不属于人民法院审理人事争议案件范围，依法予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议
正文（节选）
广东省珠海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤04民终446号上诉人（一审原告）：谭安宗，男，1940年9月1日出生，汉族，住广东省珠海市香洲区×××××××。被上诉人（一审被告）：珠海市规划设计研究院。住所地：广东省珠海市香洲区××××××××××。法定代表人：段某1。上诉人谭安宗因与被上诉人珠海市规划设计研究院（以下简称规划设计院）劳动争议纠纷一案，不服广东省珠海市香洲区人民法院（2……