劳动争议 （2017）黔26民终2110号

原告刘仰王于2004年10月起受原剑河县温泉风景区管理处聘请，负责温泉风景区的保洁工作，被告黔东循环经济工业园区剑河文化旅游产业园区管理委员会成立后，原剑河县温泉风景区管理处成为被告的下设部门，被告仍继续聘请原告负责温泉风景区的保洁工作。期间，被告前期以造工资支付表的形式逐月向原告发放工资，2012年后被告通过银行逐月向原告发放工资。因此，双方虽未签订劳动合同，但已经形成事实劳动关系，故原告请求确认与被告形成事实劳动关系，应予支持。原告请求被告从2001年7月起为其缴纳社会保险费，属于社会保险费交纳的争议，根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关系规定，社会保险费的征缴属于社会保险费征收机构的职权，被告未为原告交纳社会保险费的问题，应由社会保险费征收机构依法处理，不属于人民法院受理的民事诉讼范围，其诉讼请求不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项之规定，判决：一、原告刘仰王与被告黔东循环经济工业园区剑河文化旅游产业园区管理委员会形成事实劳动合同关系；二、驳回原告刘仰王的其余诉讼请求。案件受

原告刘仰王于2004年10月起受原剑河县温泉风景区管理处聘请，负责温泉风景区的保洁工作，被告黔东循环经济工业园区剑河文化旅游产业园区管理委员会成立后，原剑河县温泉风景区管理处成为被告的下设部门，被告仍继续聘请原告负责温泉风景区的保洁工作。期间，被告前期以造工资支付表的形式逐月向原告发放工资，2012年后被告通过银行逐月向原告发放工资。因此，双方虽未签订劳动合同，但已经形成事实劳动关系，故原告请求确认与被告形成事实劳动关系，应予支持。原告请求被告从2001年7月起为其缴纳社会保险费，属于社会保险费交纳的争议，根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关系规定，社会保险费的征

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔26民终2110号上诉人（一审被告）：黔东循环经济工业园区剑河文化旅游产业园区管理委员会，地址：贵州省剑河县革东镇仰阿莎街道办团结路7号。法定代表人：肖金诚，黔东循环经济工业园区剑河文化旅游产业园区管理委员会主任。委托诉讼代理人：罗国平，男，1973年5月12日出生，侗族，住贵州省剑河县，系被告温泉管理处负责人。委托诉讼代理人：……