劳动争议 （2019）鲁06民终4481号

（一）被告于2016年4月23日到原告单位工作，并与原告签订劳动合同，原告亦为被告缴纳了社会保险费，故原、被告之间的劳动关系成立。利嘉置业公司虽于2016年8月1日将柏林春天小区的物业管理及原告公司的经营管理权承包给黄辉，但该承包实为内部承包，不能以此否定原、被告双方存在劳动关系的事实，故原告主张双方不存在劳动关系，缺乏事实依据，不予采信。被告主张其在原告处工作至2017年7月15日，但对此未能举证，且根据公安机关的询问笔录可以看出，黄辉与利嘉置业公司在2017年4月18日就原告的承包问题产生纠纷，之后原告再未为柏林春天小区提供物业服务，而黄辉则以和源物业公司的名义继续在该小区从事物业管理，故采信原告的主张，认定被告在原告处工作至2017年4月17日。之后被告未向原告提供劳动，原告也未向被告支付劳动待遇，故双方之间的劳动合同于2017年4月17日解除。被告要求原告支付2017年9月1日之后的生活费，缺乏事实及法律依据，不予支持。（二）根据黄辉、张静的询问笔录，2017年4月18日利嘉置业公司公告解除与原告的物业承包合同，故原、被告双方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动

（一）被告于2016年4月23日到原告单位工作，并与原告签订劳动合同，原告亦为被告缴纳了社会保险费，故原、被告之间的劳动关系成立。利嘉置业公司虽于2016年8月1日将柏林春天小区的物业管理及原告公司的经营管理权承包给黄辉，但该承包实为内部承包，不能以此否定原、被告双方存在劳动关系的事实，故原告主张双方不存在劳动关系，缺乏事实依据，不予采信。被告主张其在原告处工作至2017年7月15日，但对此未能举证，且根据公安机关的询问笔录可以看出，黄辉与利嘉置业公司在2017年4月18日就原告的承包问题产生纠纷，之后原告再未为柏林春天小区提供物业服务，而黄辉则以和源物业公司的名义继续在该小区从事物业管理，故

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终4481号上诉人（原审原告）：烟台钜深物业管理有限公司，住所地烟台市芝罘区南大街11号16A08号。法定代表人：刘绪义，该公司经理。委托诉讼代理人：尹永伟，山东明朗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘福顺，男，1962年12月9日出生，汉族，住烟台市芝罘区。上诉人烟台钜深物业管理有限公司因与被上诉人刘福顺劳动争议一案，不服烟台市芝……