劳动争议 (2016)苏01民终10274号
裁判要旨
乐金公司与文珏公司之间签订的车辆租赁协议真实合法,已经实际履行。鲁春华否认文珏公司盖章的2013年1月的情况说明上本人签名真实性,但未提出鉴定申请,一审法院对该证据真实性予以采信,该证据可以证实鲁春华认可自己与文珏公司存在劳动关系。鲁春华的出入证、鲁春华社保关系均可印证这一劳动关系的存在。租赁协议明确约定了租赁车辆,上述车辆车主并非乐金公司。乐金公司已就车辆及驾驶员的使用向文珏公司支付了费用,鲁春华的费用核算都是依据租赁合同。乐金公司对鲁春华的管理是基于车辆使用进行的管理,鲁春华也认可上班不用打考勤。综上,鲁春华实际是为文珏公司开车,劳动成果归属文珏公司,鲁春华与文珏公司存在劳动关系,与乐金公司仅存在用工关系。关于鲁春华、乐金公司与雅涛公司之间的关系,虽然乐金公司与雅涛公司签订了2016年3月4日至4月3日的租赁协议,但该协议名称为“补充”协议,是对先前与文珏公司协议的补充。雅涛公司、文珏公司2016年2月底共同出具的“企业概况介绍”已明确双方是母子公司关系,与乐金公司合作的主体仍然是文珏公司,只是因税务原因于2015年更换了开票抬头为雅涛公司。基于这一文件,乐金公司有理由相信租赁合同
摘要
乐金公司与文珏公司之间签订的车辆租赁协议真实合法,已经实际履行。鲁春华否认文珏公司盖章的2013年1月的情况说明上本人签名真实性,但未提出鉴定申请,一审法院对该证据真实性予以采信,该证据可以证实鲁春华认可自己与文珏公司存在劳动关系。鲁春华的出入证、鲁春华社保关系均可印证这一劳动关系的存在。租赁协议明确约定了租赁车辆,上述车辆车主并非乐金公司。乐金公司已就车辆及驾驶员的使用向文珏公司支付了费用,鲁春华的费用核算都是依据租赁合同。乐金公司对鲁春华的管理是基于车辆使用进行的管理,鲁春华也认可上班不用打考勤。综上,鲁春华实际是为文珏公司开车,劳动成果归属文珏公司,鲁春华与文珏公司存在劳动关系,与乐金公
正文(节选)
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏01民终10274号上诉人(原审原告):鲁春华,男,1965年10月10日出生,汉族,住江苏省高淳县。委托诉讼代理人:濮玥,江苏海越律师事务所律师。被上诉人(原审被告):乐金显示(南京)有限公司,住所地江苏省南京市经济技术开发区恒飞路59号。法定代表人:全秀镐,该公司董事长。委托诉讼代理人:郭飞,女,该公司员工。委托诉讼代理人:张红叶,江苏世……