劳务合同纠纷 (2017)鲁01民终1936号
裁判要旨
依照《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条之规定,村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,并非是受劳动合同法调整的用人单位,故本案不属于劳动争议,应为劳务纠纷。因村民委员会不予认可且任伟提交的证据不足以证实其2015年1月至2016年3月期间为孙村村委会提供了劳务,故对其要求孙村村委会支付该期间报酬的诉讼请求,一审法院不予支持。综上,任伟的诉讼请求证据不足,一审法院不予支持。依照《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条,《中华人民共和国民事诉讼法法》第六十四条、第一百四十二条规定,判决:驳回原告任伟的诉讼请求。案件受理费10元,由原告任伟承担。二审中,当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实,本院认定如下:一审判决认定的事实属实,本院予以确认。本院认为,2014年1月至2014年12月,任伟在孙村村委会从事报账员工作,每月报酬为2837元,双方之间存在劳务关系。任伟与孙村村委会对该事实均无异议。关于2015年1月以后任伟是否向孙村村委会提供劳务,任伟提交了2015年2月10日、2015年4月16日申请复印件以及孙村支委会于2016年3月24日出具的证明予
摘要
依照《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条之规定,村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,并非是受劳动合同法调整的用人单位,故本案不属于劳动争议,应为劳务纠纷。因村民委员会不予认可且任伟提交的证据不足以证实其2015年1月至2016年3月期间为孙村村委会提供了劳务,故对其要求孙村村委会支付该期间报酬的诉讼请求,一审法院不予支持。综上,任伟的诉讼请求证据不足,一审法院不予支持。依照《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条,《中华人民共和国民事诉讼法法》第六十四条、第一百四十二条规定,判决:驳回原告任伟的诉讼请求。案件受理费10元,由原告任伟承担。二审中,当事人没有提交
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终1936号上诉人(原审原告):任伟,女,1981年10月9日出生,汉族,住济南市。委托诉讼代理人:马东亮,山东昌平律师事务所律师。委托诉讼代理人:陈峰,山东昌平律师事务所律师。被上诉人(原审被告):济南高新技术产业开发区孙村街道孙村村民委员会,住所地济南市。法定代表人:陈洪玲,主任。委托诉讼代理人:崔起,男,该村民委员会法律顾问。上诉……