劳动争议 （2016）冀09民终1283号

上诉人沧州市五环纸业有限公司按照改制政策接收被上诉人王金升，双方曾签订过劳动合同，且上诉人沧州市五环纸业有限公司为被上诉人王金升缴纳了部分社会保险费用，足以证明双方形成了劳动关系。上诉人沧州市五环纸业有限公司认为双方系挂靠关系，被上诉人未在上诉人处工作，从而否认双方的劳动关系，理据不足，本院不予支持。上诉人沧州市五环纸业有限公司虽在报纸上刊发通知，作出如被上诉人王金升不按时回公司上班、不签订劳动合同就与其解除劳动关系的单方意思表示，但未向本院提交有效证据证明符合存在解除劳动关系的法定事由和履行了依法解除劳动关系手续的有效证据，故上诉人沧州市五环纸业有限公司关于在2010年已经解除与被上诉人王金升劳动关系的上诉主张不能成立，本院不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳包括医疗保险在内的社会保险费用，自2010年开始，被上诉人王金升自己缴纳医疗保险费用10221.75元，该医疗保险费用中由上诉人沧州市五环纸业有限公司承担的部分（具体数额以社会保险费征缴经办机构核定为准）应由上诉人沧州市五环纸业有限公司偿付被上诉人王金升，原审判决沧州市五环纸业有限公司返还王金升医保费10221.

上诉人沧州市五环纸业有限公司按照改制政策接收被上诉人王金升，双方曾签订过劳动合同，且上诉人沧州市五环纸业有限公司为被上诉人王金升缴纳了部分社会保险费用，足以证明双方形成了劳动关系。上诉人沧州市五环纸业有限公司认为双方系挂靠关系，被上诉人未在上诉人处工作，从而否认双方的劳动关系，理据不足，本院不予支持。上诉人沧州市五环纸业有限公司虽在报纸上刊发通知，作出如被上诉人王金升不按时回公司上班、不签订劳动合同就与其解除劳动关系的单方意思表示，但未向本院提交有效证据证明符合存在解除劳动关系的法定事由和履行了依法解除劳动关系手续的有效证据，故上诉人沧州市五环纸业有限公司关于在2010年已经解除与被上诉人王金

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀09民终1283号上诉人（原审被告）沧州市五环纸业有限公司，住所地：沧州市新华区津德路，组织机构代码：10661739-1。法定代表人林萍，该公司董事长。委托代理人张志勇、范思聪，河北榆轩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王金升，男，1977年10月8日出生，汉族，住沧州市运河区。委托代理人马永金，沧州市运河区市场法律服务所法律工作者。上诉……