劳动争议 （2014）一中民一终字第570号

上诉人提供的排班表以及考勤月报表是复印件，同时该证据不能证明上诉人所主张的加班事实。原审法院根据二被上诉人提供的工资台账记录、上下班打卡记录、考勤统计记录计算出的上诉人在休息日和法定节假日加班天数并核定加班工资是正确的，上诉人没有提供相反的证据加以证明，故对上诉人要求支付加班费用的主张本院不予支持。由于上诉人提交的辞职申请中注明是由于上诉人身体原因主动申请辞职，故不存在违法解除劳动合同的情形，上诉人主张的解除劳动合同经济补偿金没有法律依据，本院不予支持。上诉人主张的冬季取暖补贴和防暑降温费原审法根据实际情况进行了核算并无不妥，上诉人此项上诉请求理由依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审　判　长　　周　萍代理审判员　　姜纪超代理审判员　　王　路二〇一四年六月二十日书　记　员　　刘　锟附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁

上诉人提供的排班表以及考勤月报表是复印件，同时该证据不能证明上诉人所主张的加班事实。原审法院根据二被上诉人提供的工资台账记录、上下班打卡记录、考勤统计记录计算出的上诉人在休息日和法定节假日加班天数并核定加班工资是正确的，上诉人没有提供相反的证据加以证明，故对上诉人要求支付加班费用的主张本院不予支持。由于上诉人提交的辞职申请中注明是由于上诉人身体原因主动申请辞职，故不存在违法解除劳动合同的情形，上诉人主张的解除劳动合同经济补偿金没有法律依据，本院不予支持。上诉人主张的冬季取暖补贴和防暑降温费原审法根据实际情况进行了核算并无不妥，上诉人此项上诉请求理由依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民一终字第570号上诉人（原审原告）高秀梅，无职业。委托代理人孙军（上诉人之夫），无职业。被上诉人（原审被告）天津京广商业资产管理有限公司，住所地天津市南开区云阳道10号。法定代表人张令，总经理。委托代理人刘旭，该公司职员。委托代理人梁瑰，该公司职员。被上诉人（原审被告）天津京广商业资产管理有限公司张家窝店，住所地天津市西青区张家窝镇辛老路与……