劳动争议 （2021）闽05民终1733号

一、关于劳动关系问题。郭月华作为自然人，呈祥搬运、氯碱公司分别作为个体户、有限责任公司，双方依法符合成立劳动关系的主体资格。双方无争议的《教育登记表》、《求职登记表》、《入厂教育》、《上岗考核审批》、《临时通行证》、《考勤表》等证据，有氯碱公司字样或加盖了氯碱公司印章或氯碱公司工作人员签名，可以证实郭月华在氯碱公司的工作部门、姓名、职务、编号等信息，氯碱公司的各项劳动规章制度适用于郭月华，郭月华提供的劳动是氯碱公司业务的组成部分，受氯碱公司劳动管理，从事氯碱公司安排的有报酬的劳动。从外在显征来看，足以证实郭月华与氯碱公司的关系，符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，存在事实的劳动关系，予以确认，呈祥搬运、氯碱公司的相应辩解均不予采纳。二、关于劳动关系的起止时间问题。氯碱公司对其辩解，依法承担举证责任，但其未能提供反驳的证据，应承担举证不能的法律后果，故对其辩解，不予采纳。因《教育登记表》可以证实郭月华于2006年7月入厂，故对郭月华到用人单位劳动的开始时间点，确认为2006年7月。因呈祥搬运、氯碱公司均以不存在劳动关系为由，辩解不存在解除合同问题，

一、关于劳动关系问题。郭月华作为自然人，呈祥搬运、氯碱公司分别作为个体户、有限责任公司，双方依法符合成立劳动关系的主体资格。双方无争议的《教育登记表》、《求职登记表》、《入厂教育》、《上岗考核审批》、《临时通行证》、《考勤表》等证据，有氯碱公司字样或加盖了氯碱公司印章或氯碱公司工作人员签名，可以证实郭月华在氯碱公司的工作部门、姓名、职务、编号等信息，氯碱公司的各项劳动规章制度适用于郭月华，郭月华提供的劳动是氯碱公司业务的组成部分，受氯碱公司劳动管理，从事氯碱公司安排的有报酬的劳动。从外在显征来看，足以证实郭月华与氯碱公司的关系，符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽05民终1733号上诉人（原审被告）：福建湄洲湾氯碱工业有限公司，住所地福建省泉州市泉港区南山北路1137号。法定代表人：陈庄善，该公司总经理。委托诉讼代理人：周健，北京中银（福州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郭月华，女，1973年4月28日出生，回族，住福建省泉州市泉港区。委托诉讼代理人：陈清，福建泉明律师事务所律师。被上诉人（原……