劳动争议 （2014）长中民四终字第06487号

易贵均在宁乡县大成桥煤矿单位井下工作时受伤后，经宁乡县人力资源社会保障局进行了工伤认定，《认定工伤决定书》作出后双方均未申请行政复议或提起行政诉讼，表明双方对《认定工伤决定书》无异议。因此宁乡县大成桥煤矿应当依照《工伤保险条例》的规定支付易贵均工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。由于易贵均与宁乡县大成桥煤矿双方没有签订劳动合同，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定：双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上半年度职工平均工资。因此，宁乡县大成桥煤矿应当支付易贵均停工留薪期内的待遇（11个月×3336元／月）36696元（停工之日至评定伤残之日）。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付伤残补助金，标准为：七级伤

易贵均在宁乡县大成桥煤矿单位井下工作时受伤后，经宁乡县人力资源社会保障局进行了工伤认定，《认定工伤决定书》作出后双方均未申请行政复议或提起行政诉讼，表明双方对《认定工伤决定书》无异议。因此宁乡县大成桥煤矿应当依照《工伤保险条例》的规定支付易贵均工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。由于易贵均与宁乡县大成桥煤矿双方没有签订劳动合同，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第06487号上诉人（原审原告）：宁乡县大成桥煤矿，住所地在宁乡县大成桥镇青泉社区梅树组。法定代表人：贺芝华，该煤矿矿长。委托代理人：曾菊平，男，1971年9月17日出生，汉族，该矿安全矿长。被上诉人（原审被告）：易贵均，男，1962年11月10日出生，汉族。委托代理人：施强，湖南光阳律师事务所律师。上诉人宁乡县大成桥煤矿因与被上诉……