劳动争议 （2016）鄂05民终1476号

一、关于董纯财、周克英、董某诉请的工伤保险待遇项目是否符合法律规定。《工伤保险条例》第三十九条的规定“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月各30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的、工亡职工子女未满18周岁的，可按规定申请供养亲属抚恤金。本案中董家政因工死亡时，其父母董纯财、周克英均年满60周岁，女儿董某未满18周岁，其诉请的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金符合法律规定，予以支持。二、关于工伤保险待遇支付的标准和数额。《湖北省工伤保险实

一、关于董纯财、周克英、董某诉请的工伤保险待遇项目是否符合法律规定。《工伤保险条例》第三十九条的规定“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月各30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”。《

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂05民终1476号上诉人（原审被告）湖北群创化工有限责任公司。住所地：远安县ＸＸ工业园。法定代表人胡政伟，该公司总经理。委托代理人李明，湖北沮城律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审原告）董纯财（系董家政父亲），农民。被上诉人（原审原告）周克英（系董家政母亲），农民。被上诉人（原审原告）董某。法定代理人赵朝满，农民。三被上诉人共同委托代……