劳动争议 （2017）新28民终268号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定"用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照本法第八十七条规定支付赔偿金"、第八十七条规定"用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金"。本案中，原、被告当庭提交的证据可以证实，原告与被告连续签订了三份固定期限劳动合同，合同于2017年12月31日到期；被告虽然提交了公司决定等证据，但未提交向原告送达了辞退决定的证据，而原告仍然在被告指派的单位上班直至6月30日；根据劳动合同法，用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同后，如劳动者未要求签订固定期限劳动合同则用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同；现被告认为原告存在严重违反单位规章

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定"用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照本法第八十七条规定支付赔偿金"、第八十七条规定"用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金"。本案中

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民事判决书（2017）新28民终268号上诉人(原审被告)：巴州易纳孚石油技术服务有限公司。组织机构代码55241XXXX。住所地：库尔勒市经济技术开发区羚翔路4676号。法定代表人：王小川，该公司董事长。委托诉讼代理人：肖刚，新疆晓达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：冯文平，男，1961年4月29日出生，汉族，四川省荣县人，无固定职业，现住库尔勒……