劳动争议 （2016）黑10民终字第73号

劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利。一、关于恒力公司是否应当支付庞博2015年4月上班5天工资的问题。恒力公司提交了2015年4月关于本公司的员工考勤表，庞博庭审中认可了其记载内容的真实性，庞博2015年4月应上班21天，实际扣除工资的天数为21天，故恒力公司无须支付庞博2015年4月的工资。二、关于恒力公司是否应当支付庞博法定假节日和双休日加班工资的问题。按照恒力公司出台的（2014）5号辽宁恒力部门文件关于黑龙江省区销售、服务、配件大干到2014年6月底的通知，要求其全体销售人员在该时间段范围内无休息日，庞博对其自2014年3月24日至2014年6月末法定节假日加班3天，双休日加班23天表示认可，故恒力公司应当支付庞博法定节假日即双休日加班工资共计5310.35元（2100.00元／月÷21.75天×3天×3＋2100.00元／月÷21.75天×23天×2）。三、关于恒力公司是否应当支付庞博提成工资的问题。庞博在2014年3月、4月、11月分别各卖出一台设备，庞博已分得了应得提成工资的50%，剩余的50%提成工资按照恒力公

劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利。一、关于恒力公司是否应当支付庞博2015年4月上班5天工资的问题。恒力公司提交了2015年4月关于本公司的员工考勤表，庞博庭审中认可了其记载内容的真实性，庞博2015年4月应上班21天，实际扣除工资的天数为21天，故恒力公司无须支付庞博2015年4月的工资。二、关于恒力公司是否应当支付庞博法定假节日和双休日加班工资的问题。按照恒力公司出台的（2014）5号辽宁恒力部门文件关于黑龙江省区销售、服务、配件大干到2014年6月底的通知，要求其全体销售人员在该时间段范围内无休息日，庞博对其自2014年3月2

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑10民终字第73号上诉人（原审被告）庞博，男，1990年8月16日出生，汉族，黑龙江恒力天宇机械有限公司牡丹江分公司员工，户籍地黑龙江省牡丹江市，经常居住地黑龙江省牡丹江市。被上诉人（原审原告）黑龙江恒力天宇机械有限公司牡丹江分公司，住所地黑龙江省牡丹江市。代表人王绍勇，男，总经理。上诉人庞博因与被上诉人黑龙江恒力天宇机械有限公司牡丹江分……