劳动争议 （2014）三中民终字第13129号

关于曾旭所主张的未发放4个月提成工资的问题。根据曾旭提供证据及双方当事人的陈述，可以认定在曾旭入职的12个月中，曾旭领取了8个月的提成工资。虽然在本案涉及的劳动合同中对于劳动报酬未作出明确约定，但根据曾旭提出每月5000元加提成工资的主张，结合其工资账户的月收入情况显示，可以认定爱生堂中心在支付员工劳动报酬过程中，确实存在支付固定工资之外按月支付不定数额的提成工资。针对曾旭所主张未支付的4个月提成工资，爱生堂中心仅以该4个月老板根据经营情况决定不发放当月提成工资进行抗辩，而未提供任何证据佐证，证明本案诉讼所涉及的4个月中该中心同部门、同岗位或类似岗位其他员工提成工资的支付情况。对此，本院认为应当由爱生堂中心承担关于提成工资举证不能的法律后果。现曾旭所上诉所主张的4个月提成工资的具体数额，本院认为属于法律规定的合理范围之内，应当予以支持。关于曾旭所主张的11月份基本工资中少计算了三天工资数额的问题。爱生堂中心虽答辩称曾旭周六不用上班，但其并未提供出双方共同认可的考勤记录资料。而根据双方所签署的《劳动合同书》中关于工作时间的约定，可以确认双方约定曾旭每周工作六天，其中必然包括休息日中的一天

关于曾旭所主张的未发放4个月提成工资的问题。根据曾旭提供证据及双方当事人的陈述，可以认定在曾旭入职的12个月中，曾旭领取了8个月的提成工资。虽然在本案涉及的劳动合同中对于劳动报酬未作出明确约定，但根据曾旭提出每月5000元加提成工资的主张，结合其工资账户的月收入情况显示，可以认定爱生堂中心在支付员工劳动报酬过程中，确实存在支付固定工资之外按月支付不定数额的提成工资。针对曾旭所主张未支付的4个月提成工资，爱生堂中心仅以该4个月老板根据经营情况决定不发放当月提成工资进行抗辩，而未提供任何证据佐证，证明本案诉讼所涉及的4个月中该中心同部门、同岗位或类似岗位其他员工提成工资的支付情况。对此，本院认为应

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第13129号上诉人（原审原告、原审被告）曾旭，女，1983年10月30日出生。委托代理人曾令言，1955年3月1日出生委托代理人纪晶艳，1957年8月10日出生。被上诉人（原审被告、原审原告）北京爱生堂医药研究中心，住所地北京市朝阳区立水桥北苑家园八区*号办公楼**层*单元****室。法定代表人张伟，总经理。委托代理人王珏，女，198……