确认劳动关系纠纷 （2014）泰民四终字第211号

本案争议的焦点为原被告是否存在劳动关系。劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发（2005）12号）第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。”原告提供了证人曲某出具的证明及录音，因证人未出庭作证，且其证言对原被告是否存在事实劳动关系陈述不清，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第（五）项的规定，对其证言不予采信。山东省新泰市光明职业介绍所及范长亭出具的证明，其内容未证实双方存在劳动关系。证人王某出庭作证证实原告曲兆兴在被告处工作时间不固定，工资按天发放，不能证实原告曲兆兴接受被告的管理并受被告规章制度的约束，其用工性质不符合劳动关系的法律特征。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第（五）项、劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发（20

本案争议的焦点为原被告是否存在劳动关系。劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发（2005）12号）第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。”原告提供了证人曲某出具的证明及录音，因证人未出庭作证，且其证言对原被告是否存在事实劳动关系陈述不清，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泰民四终字第211号上诉人（原审原告）曲兆兴，农民。委托代理人刘允进，山东众成天信律师事务所律师。委托代理人尹雯雯，山东众成天信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）新泰金达工贸有限公司，住所地新泰市新汶办事处新汶大街五金交电公司院内。法定代表人孟庆厚，经理。委托代理人禹化军，山东拓创律师事务所律师。上诉人曲兆兴因确认劳动关系纠纷一案，不服山东省……