劳动争议 （2018）苏08民终2545号
裁判要旨
本案的争议焦点为：一、黄德省是与网络发展公司还是与金湖县广播电视台存在劳动关系。二、黄德省主张的工伤保险待遇是否超过仲裁时效。三、黄德省主张的经济补偿金是否支持。关于争议焦点一，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，其就业的每一个用人单位都应当为其缴纳工伤保险费用。职工发生工伤的，应当由其受伤时为之工作的用人单位承担工伤保险责任。黄德省于2010年4月30日受伤，2011年5月31日被认定为工伤，当时为其缴纳工伤保险的是江苏省宝应湖农场，而其实际工作单位是由金湖县广播电视台安排的前锋有线电视网络站，金湖县广播电视台应承担工伤保险责任。2014年，金湖县广播电视台作为股东之一投资成立了网络发展公司，根据“人随事走”、“人随资产走”的原则，金湖县广播电视台从事广电网络工作的员工进入了网络发展公司并签订劳动合同，黄德省是其中之一，故黄德省与网络发展公司存在劳动合同关系。根据相关法律规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任，故网络发展公司应当对黄德省承担工伤保险责任。现黄德省与网络发展公司解除劳动合同关系，应向其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
摘要
江苏有线网络发展有限责任公司金湖分公司与黄德省劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏08民终2545号上诉人（原审原告）：江苏有线网络发展有限责任公司金湖分公司，住所地金湖县.负责人：吉文柱，该公司董事长。委托诉讼代理人：徐贵华，江苏金胜来律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄德省.委托诉讼代理人：费程，江苏柏玉潭律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）：金湖县广播电视台，住所地金湖县.法定代表人：董国庆，该台台长。委托诉讼……