劳动争议 （2016）苏01民终842号

关于2015年2月至9月企发养老金、2014年退休人员慰问金、工会大互助金的问题。姚洪安于2014年4月16日年满60周岁，并办理了退休手续，其与南京港公司的劳动关系于此时终止。姚洪安退休后，已纳入社会保险统筹，正常享受企业退休人员养老金待遇。南京港公司向退休职工发放的企发养老金、退休人员慰问金、工会大互助金均为企业向退休人员发放的福利待遇，不属于劳动关系项下的薪资报酬范围。对这些款项是否发放、发放对象及发放金额，用人单位享有自主权。姚洪安主张南京港公司向其支付2015年2月至9月企发养老金832元、2014年退休人员慰问金300元、工会大互助金2000元的请求，不属于劳动争议案件审理范围，不予处理。关于2014年年终奖金。一审中，南京港公司认可姚洪安2014度年奖金为1000元，但因其于2014年4月16日退休，故依据其工作时间折算后的年终奖金为334元。由于姚洪安未能完成交接工作，因此暂缓发放。原审法院认为，根据《江苏省工资支付条例》第六十二条的规定，年终奖金是用人单位结合劳动者在职期间完成工作任务的情况向其发放的奖励，属于用人单位向劳动者依法支付劳动报酬的范围。根据南京港公司在（

关于2015年2月至9月企发养老金、2014年退休人员慰问金、工会大互助金的问题。姚洪安于2014年4月16日年满60周岁，并办理了退休手续，其与南京港公司的劳动关系于此时终止。姚洪安退休后，已纳入社会保险统筹，正常享受企业退休人员养老金待遇。南京港公司向退休职工发放的企发养老金、退休人员慰问金、工会大互助金均为企业向退休人员发放的福利待遇，不属于劳动关系项下的薪资报酬范围。对这些款项是否发放、发放对象及发放金额，用人单位享有自主权。姚洪安主张南京港公司向其支付2015年2月至9月企发养老金832元、2014年退休人员慰问金300元、工会大互助金2000元的请求，不属于劳动争议案件审理范围，不

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终842号上诉人（原审原告）姚洪安，男，1954年4月16日生，汉族。被上诉人（原审被告）南京港（集团）有限公司，住所地南京市建邺区江东中路108号万达广场C座20楼。法定代表人沈卫新，南京港（集团）有限公司总经理。委托代理人邱祖星，南京港（集团）有限公司职工。委托代理人张晓丽，南京港（集团）有限公司职工。上诉人姚洪安与被上诉人南京港（……