劳动争议 （2014）合民一终字第00775号

本案的主要争议焦点系樊飞与东谊公司是否存在事实劳动关系，东谊公司应否承担樊飞的工伤保险赔偿责任。肥东县人力资源和社会保障局（2012）210号《工伤认定决定书》已经认定樊飞属工伤，受伤时的用人单位为东谊公司。东谊公司称未收到该工伤认定书。经本院向肥东县人力资源和社会保障局调查，该《工伤认定决定书》由李道发于2012年10月18日代表公司签收。东谊公司对李道发的身份不予认可，称其不是公司员工，未得到公司授权，但肥东县劳动人事争议仲裁委员会关于本案劳动仲裁案件的送达回证上，东谊公司的签收人均为李道发。李道发代东谊公司签收了应诉通知书、开庭通知书、举证通知书等相关诉讼文书材料，东谊公司参加仲裁应诉，并依法签收了仲裁裁决书。上述事实表明李道发代东谊公司领取法律文书或者诉讼文书的后果，东谊公司都是知晓的。东谊公司在收到《工伤认定决定书》后，未在法定期限内提出异议。且东谊公司最迟也亦在仲裁时知晓工伤认定结论，东谊公司未在自知道或者应当知道具体行政行为之日起六十日内提出行政复议或者自知道行政行为之日其三个月内提起行政诉讼，表明东谊公司已经放弃法定救济权利。现东谊公司又以樊飞不是其公司员工，其未收到《

本案的主要争议焦点系樊飞与东谊公司是否存在事实劳动关系，东谊公司应否承担樊飞的工伤保险赔偿责任。肥东县人力资源和社会保障局（2012）210号《工伤认定决定书》已经认定樊飞属工伤，受伤时的用人单位为东谊公司。东谊公司称未收到该工伤认定书。经本院向肥东县人力资源和社会保障局调查，该《工伤认定决定书》由李道发于2012年10月18日代表公司签收。东谊公司对李道发的身份不予认可，称其不是公司员工，未得到公司授权，但肥东县劳动人事争议仲裁委员会关于本案劳动仲裁案件的送达回证上，东谊公司的签收人均为李道发。李道发代东谊公司签收了应诉通知书、开庭通知书、举证通知书等相关诉讼文书材料，东谊公司参加仲裁应诉，

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）合民一终字第00775号上诉人（原审原告）：合肥东谊地板辅材有限公司。法定代表人：潘正江，总经理。委托代理人：周展，安徽安援律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：樊飞，男，1992年1月16日出生，汉族。委托代理人：周彬，安徽金榜律师事务所律师。委托代理人：侯纯龙，安徽金榜律师事务所实习律师。上诉人合肥东谊地板辅材有限公司（以下简称东谊公司）因……