劳动争议 （2021）赣08民终534号

劳动者的合法权益受法律保护。2013年3月份起李石森在中信井冈山公司处工作并签订了《劳动合同》，李石森、中信井冈山公司之间形成劳动关系。本案中，双方的劳动合同于2019年12月31日到期，受新冠××疫情影响，中信井冈山公司于2020年7月份才全面复工，且在该期间中信井冈山公司向李石森发放了基本生活费，中信井冈山公司未与李石森续签劳动合同是由不可抗力因素导致的。李石森于2020年7月16日向中信井冈山公司明确表示不返岗，期间也未超过法律允许用人单位一个月的签订劳动合同宽限期。故李石森诉请要求中信井冈山公司支付未签订劳动合同双倍工资43581元，不予支持。李石森签字确认的放弃中信井冈山公司为其缴纳社会保险的承诺，系其真实意思表示，虽该承诺书不能免除中信井冈山公司为其缴纳社会保险的义务，但李石森以中信井冈山公司未为其缴纳社会保险而与中信井冈山公司解除劳动关系，并以此主张经济补偿金，不予支持。对于李石森要求中信井冈山公司补缴未缴的社会保险费的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”因此，该

劳动者的合法权益受法律保护。2013年3月份起李石森在中信井冈山公司处工作并签订了《劳动合同》，李石森、中信井冈山公司之间形成劳动关系。本案中，双方的劳动合同于2019年12月31日到期，受新冠××疫情影响，中信井冈山公司于2020年7月份才全面复工，且在该期间中信井冈山公司向李石森发放了基本生活费，中信井冈山公司未与李石森续签劳动合同是由不可抗力因素导致的。李石森于2020年7月16日向中信井冈山公司明确表示不返岗，期间也未超过法律允许用人单位一个月的签订劳动合同宽限期。故李石森诉请要求中信井冈山公司支付未签订劳动合同双倍工资43581元，不予支持。李石森签字确认的放弃中信井冈山公司为其缴纳

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣08民终534号上诉人（原审原告）：李石森，男，1990年9月23日出生，汉族，住江西省吉安市遂川县。委托诉讼代理人：陈刚，江西智桥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中信井冈山市投资有限公司，住所地江西省井冈山市茨坪镇梨坪村中信井冈山会议中心，统一社会信用代码913608817788113498。法定代表人：雷科，该公司总经理。委托诉讼代……