劳动争议 （2014）穗中法民一终字第7287号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；…。第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。…。本案中，第一，上诉人于2014年6月23日提起“确认劳动关系”的仲裁申请，要求确认1982年2月至1993年8月期间的劳动关系，显然已过了申请仲裁的时效期间。第二，即便被上诉人在2013年5月28日出具《证明》，导致时效中断，但上诉人在2014年6月23日申请仲裁，仍然超过仲裁时效。第三，被上诉人成立时间为1992年3月15日，故在该时间前，不具备与上诉人建立劳动关系的主体条件。综上，上诉人的主张原审法院不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条的规定，判决：驳回谢宝珍的诉讼请求。一审案件受理费10元，由谢宝珍负担。上诉人不服原审判决，向本院提出上诉称，一、原审法院认定事实错误。原审法院认为“被上诉人成立时间为1992年3月15日，故在该时间前不具备与上诉人建立劳动关系的主体条件”是错误的。首先，被上诉人的前身是东山酒家分店，全部出资都有东山酒家负担，

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；…。第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。…。本案中，第一，上诉人于2014年6月23日提起“确认劳动关系”的仲裁申请，要求确认1982年2月至1993年8月期间的劳动关系，显然已过了申请仲裁的时效期间。第二，即便被上诉人在2013年5月28日出具《证明》，导致时效中断，但上诉人在2014年6月23日申请仲裁，仍然超过仲裁时效。第三，被上诉人成立时间为1992年3月15日，故在该时间前，不具备与上诉人建立劳动关系的主体条件。综上，上诉人的

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第7287号上诉人（原审原告）：谢宝珍，女，1964年11月14日出生，汉族，住广州市越秀区。委托代理人：岑永胜、吴国盛，均为广东宏港律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市东山酒家饮食管理有限公司，住所地：广州市越秀区。法定代表人：赖劲夫，公司总经理。委托代理人：费宁，广东联合发展律师事务所律师。上诉人谢宝珍因与被上诉人广州……