劳动争议 （2017）豫11民终1119号

冯淑娟与富兴劳务派遣公司于2012年9月1日签订《劳动合同书》，合同期限为2012年9月1日至2015年8月31日，冯淑娟在工作期间发生工伤，现其工伤治疗及工伤鉴定均已结束，且双方劳动合同期限已经届满，故冯淑娟要求解除与富兴劳务派遣公司之间劳动关系的请求，予以支持。冯淑娟经富兴劳务派遣公司派遣至银鸽生活纸产公司工作，2015年8月11日9时41分许，冯淑娟在下夜班回家途中发生交通事故，经认定为工伤，伤残等级为九级，富兴劳务派遣公司为其缴纳有工伤保险，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十九条之规定，冯淑娟应当享受相关的工伤保险待遇及伤残待遇，故本案富兴劳务派遣公司作为冯淑娟的用人单位，应当支付冯淑娟治疗工伤期间的工资福利及一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”，本案冯淑娟要求12个月的停工留薪期工资时间过长，依照《河南省工伤职工停工留薪期管理办法》规定，冯淑娟的停工留薪期为6个月，故富兴劳务

冯淑娟与富兴劳务派遣公司于2012年9月1日签订《劳动合同书》，合同期限为2012年9月1日至2015年8月31日，冯淑娟在工作期间发生工伤，现其工伤治疗及工伤鉴定均已结束，且双方劳动合同期限已经届满，故冯淑娟要求解除与富兴劳务派遣公司之间劳动关系的请求，予以支持。冯淑娟经富兴劳务派遣公司派遣至银鸽生活纸产公司工作，2015年8月11日9时41分许，冯淑娟在下夜班回家途中发生交通事故，经认定为工伤，伤残等级为九级，富兴劳务派遣公司为其缴纳有工伤保险，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十九条之规定，冯淑娟应当享受相关的工伤保险待遇及伤残待遇，故本案富兴劳务派遣公司作为冯淑娟的用人单

河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫11民终1119号上诉人（原审被告）：冯淑娟，女，1979年1月19日出生，汉族，住河南省驻马店市西平县。委托诉讼代理人：李悦，河南平允律师事务所律师。上诉人（原审被告）：河南富兴劳务派遣有限公司。住所地：河南省平顶山市卫东区建设路东段北26号院（市科技局办公楼西配楼）。法定代表人：马书玲，该公司董事长。委托诉讼代理人：王慧敏，河南汇恒律师事……