劳动争议 （2014）宁民终字第2262号

本案争议焦点是：一、华贸物流公司解除与杨国庆的劳动合同是否合法；二、华贸物流公司支付的病假工资是否符合法律规定。关于争议焦点一，原审法院认为，杨国庆因工受伤，华贸物流公司同意其病休并支付其相应待遇，但华贸物流公司在准许杨国庆病休时明确了杨国庆复岗时要提供相应证明。由于杨国庆从事的岗位是驾驶集装箱卡车，对驾驶员的身体健康要求显然高于普通车辆的驾驶员，所以华贸物流公司对杨国庆病休后身体恢复情况要求严格是合理的。从本案前述查明事实来看，杨国庆身体不适后医院专家给出的专业意见是避免久坐久站的职业，病休期满后提交的医院病历也不能证明其已康复，故华贸物流公司有理由拒绝杨国庆重返集装箱卡车司机岗位的要求，并根据杨国庆身体状况的实际情况作出调整岗位的决定，也是法律赋予用人单位的用工自主权的体现并符合常情。杨国庆在收到华贸物流公司的调岗通知后拒绝到新岗位报到，华贸物流公司以旷工为由解除与其的劳动合同的行为并无不当，故杨国庆主张的第一项、第三项诉讼请求，没有事实和法律依据，原审法院不予支持。杨国庆主张的第四项、第五项诉讼请求，系在本案审理过程中增加的诉讼请求，但与本案并不具有不可分性，不能在本案中合并处理

本案争议焦点是：一、华贸物流公司解除与杨国庆的劳动合同是否合法；二、华贸物流公司支付的病假工资是否符合法律规定。关于争议焦点一，原审法院认为，杨国庆因工受伤，华贸物流公司同意其病休并支付其相应待遇，但华贸物流公司在准许杨国庆病休时明确了杨国庆复岗时要提供相应证明。由于杨国庆从事的岗位是驾驶集装箱卡车，对驾驶员的身体健康要求显然高于普通车辆的驾驶员，所以华贸物流公司对杨国庆病休后身体恢复情况要求严格是合理的。从本案前述查明事实来看，杨国庆身体不适后医院专家给出的专业意见是避免久坐久站的职业，病休期满后提交的医院病历也不能证明其已康复，故华贸物流公司有理由拒绝杨国庆重返集装箱卡车司机岗位的要求，并

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第2262号上诉人（原审原告）杨国庆，男，汉族，1968年5月2日生。被上诉人（原审被告）港中旅华贸国际物流股份有限公司南京分公司，住所地江苏省南京市秦淮区中山东路288号3903、3904室。负责人蔡显忠，该分公司总经理。委托代理人单岺。委托代理人夏李娜，江苏金鼎英杰律师事务所律师。上诉人杨国庆因与被上诉人港中旅华贸国际物流股份有限公……