劳动争议 （2021）豫08民终458号

本案系劳动争议。本案争议焦点是石树平和旺华装卸公司之间是否存在劳动关系。石树平和旺华装卸公司未签订有书面劳动合同，至于双方是否建立了事实劳动关系，可根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）的相关规定进行判断，其中第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。”本案中，根据石树平提供的工作证、工资结算证明、员工入职登记表、银行转账流水足以认定石树平、旺华装卸

本案系劳动争议。本案争议焦点是石树平和旺华装卸公司之间是否存在劳动关系。石树平和旺华装卸公司未签订有书面劳动合同，至于双方是否建立了事实劳动关系，可根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）的相关规定进行判断，其中第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫08民终458号上诉人(原审原告)：石树平，男，1978年11月12日出生，汉族，住焦作市山阳区。委托诉讼代理人：石俊贵，男，1944年3月14日出生，汉族，住焦作市山阳区，系石树平之父亲。委托诉讼代理人：王莎莎，河南星歌律师事务所律师。上诉人（原审被告）：郑州旺华装卸服务有限公司。住所地：郑州市金水区中州大道**瑞银大厦**楼****。法定……