劳动争议 （2015）绵民终字第2668号

双方争执的问题是上诉人姜小军与被上诉人华西公司间是否存在劳动关系。劳动关系指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，上诉人提供的证据不足以证实，上诉人系被上诉人公司成员，且是在被上诉人的管理下提供的有报酬劳动，即上诉人是在为被上诉人劳动，被上诉人向上诉人支付了相应的劳动报酬。上诉人虽然对被上诉人提供的其与陈宇航签订的“劳务合同”提出异议，但没有提供相应的证据予以证实，其异议不足以采信。故原判决认定上诉人与被上诉人间不存在劳动关系符合法律规定。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定”的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由姜小军承担。本判决为终审判决。审　判　长　　伍　静审　判　员　　廖小军代理审判员　　胡义昕二〇一六年三月七日书　记　员　　郧咏宏

双方争执的问题是上诉人姜小军与被上诉人华西公司间是否存在劳动关系。劳动关系指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，上诉人提供的证据不足以证实，上诉人系被上诉人公司成员，且是在被上诉人的管理下提供的有报酬劳动，即上诉人是在为被上诉人劳动，被上诉人向上诉人支付了相应的劳动报酬。上诉人虽然对被上诉人提供的其与陈宇航签订的“劳务合同”提出异议，但没有提供相应的证据予以证实，其异议不足以采信。故原判决认定上诉人与被上诉人间不存在劳动关系符合法律规定。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一

四川省绵阳市是中人民法院民 事 判 决 书（2015）绵民终字第2668号上诉人（原审被告）：姜小军，男，汉族，生于1971年7月1日，住四川省三台县。被上诉人（原审原告）：中国华西企业股份有限公司。住所地：成都市金牛区。法定代表人杨斌，董事长。委托代理人：刘忠廷，绵阳市永兴法律服务所法律工作者。委托代理人：杨国枢，公司职工。上诉人姜小军因与被上诉人中国华西企业股份有限公司（以下简称“华西公司”）……