劳动争议 (2019)粤03民终11960号

案号
(2019)粤03民终11960号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省深圳市
裁判日期
2019-06-18

裁判要旨

本案双方当事人之间的劳动合同合法有效,双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。本案二审争议焦点在于小肥羊公司应否支付丁贸学伙食餐补费、护理费及营养费。经查,丁贸学因工受伤,未达到伤残等级,小肥羊公司已为丁贸学缴纳工伤保险,丁贸学工伤医疗期间的住院伙食补贴已由社保基金支付,丁贸学主张超出工伤医疗期之外的住院伙食补贴及其主张的护理费、营养费均缺乏事实及法律依据,原审判决对丁贸学的诉请不予支持并无不当,本院予以维持。综上,上诉人丁贸学的上诉请求不成立,应予驳回。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人丁贸学承担。本判决为终审判决。审判长 冼 朝 暾审判员 张 永 彬审判员 徐 玉 婵二〇一九年六月十八日书记员 孙巍(兼)附法律法规条文:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;(二)原判决、裁定认定事实错误

摘要

本案双方当事人之间的劳动合同合法有效,双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。本案二审争议焦点在于小肥羊公司应否支付丁贸学伙食餐补费、护理费及营养费。经查,丁贸学因工受伤,未达到伤残等级,小肥羊公司已为丁贸学缴纳工伤保险,丁贸学工伤医疗期间的住院伙食补贴已由社保基金支付,丁贸学主张超出工伤医疗期之外的住院伙食补贴及其主张的护理费、营养费均缺乏事实及法律依据,原审判决对丁贸学的诉请不予支持并无不当,本院予以维持。综上,上诉人丁贸学的上诉请求不成立,应予驳回。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤03民终11960号上诉人(原审原告):丁贸学,男,汉族,1972年12月14日出生,身份证住址:湖北省黄梅县。委托诉讼代理人:肖寒梅,深圳市法律援助处指派广东诚公律师事务所律师。委托诉讼代理人:尚斌,深圳市法律援助处指派广东诚公律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):深圳市小肥羊餐饮连锁有限公司,住所地:深圳市罗湖区中兴路****部分房产……