劳动争议 （2016）鲁07民终3403号

本案的争议焦点主要在于双方是否建立了全日制劳动关系。潍坊学院在庭审中自认周丹在其处工作，庭审亦查明周丹受潍坊学院聘请担任舞蹈专业教师，双方虽未签订书面的劳动合同，但周丹向潍坊学院提供的劳动属于潍坊学院的业务组成部分，周丹接受潍坊学院的劳动管理，故双方已形成事实上的劳动关系。周丹提供的证人与潍坊学院提供录音中的被录音人系同一人，此人对本案争议焦点问题在两份证据中有不同陈述，故对该两份证据均不予采信。潍坊学院主张按课时数发放报酬，并提供相应证据，周丹虽予以否认，认为其工作时间超过课时数，但并未提供证据予以反驳，对潍坊学院的该主张予以采纳。潍坊学院主张学校的兼职教师按学期开始制定的计划以及具体情况计算课时，无需考勤，周丹也无潍坊学院掌握考勤事实存在的证据，故周丹应对其主张的工作时间承担举证责任。周丹对课时数未能提供证据，潍坊学院提供的证据有利于周丹，故依潍坊学院提供的课时统计表计算课时数。周丹在潍坊学院处以课时数计酬，通过潍坊学院提供的课时统计表计算得出的每周工作时间累计不超过24小时，故双方之间的用工形式符合《中华人民共和国劳动合同法》中关于非全日制用工的规定，且潍坊学院提供的人员移交表载

本案的争议焦点主要在于双方是否建立了全日制劳动关系。潍坊学院在庭审中自认周丹在其处工作，庭审亦查明周丹受潍坊学院聘请担任舞蹈专业教师，双方虽未签订书面的劳动合同，但周丹向潍坊学院提供的劳动属于潍坊学院的业务组成部分，周丹接受潍坊学院的劳动管理，故双方已形成事实上的劳动关系。周丹提供的证人与潍坊学院提供录音中的被录音人系同一人，此人对本案争议焦点问题在两份证据中有不同陈述，故对该两份证据均不予采信。潍坊学院主张按课时数发放报酬，并提供相应证据，周丹虽予以否认，认为其工作时间超过课时数，但并未提供证据予以反驳，对潍坊学院的该主张予以采纳。潍坊学院主张学校的兼职教师按学期开始制定的计划以及具体情况计

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终3403号上诉人（原审原告）：周丹。被上诉人（原审被告）：潍坊学院，住所地潍坊高新区东风东街****号。法定代表人王守伦，该院院长。委托代理人张彩云，潍坊学院教授。委托代理人梁纪恒，该单位幼特教师范学院副院长。上诉人周丹与被上诉人潍坊学院劳动争议一案，不服山东省潍坊高新技术产业开发区人民法院（2015）开民初字第707号民事判决，向本……