劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）沪01行终4号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人闵行人保局作为负责该行政区域内工伤保险工作的社会保险行政部门，具有作出被诉工伤认定的行政职权。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。本案的争议焦点在于第三人成晓竹是否在下班途中受到交通事故的伤害。对此，本院认为，闵行人保局在依法受理第三人的工伤认定申请后，经过充分的调查核实，根据上诉人蒙宁公司与第三人签订的劳动合同书、上海市公安局青浦分局交通警察支队出具的道路交通事故认定书、第三人病历材料及相关调查笔录等证据材料，认定第三人与上诉人具有劳动关系和第三人在事发当日下班途中因交通事故受到伤害，事实清楚，证据充分。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”上诉人虽对交通事故发生的真实性存疑并认为第三人受伤不构成工伤，但未能提交相应的证据，应当承担举证不能的后果，该主张本院不予采信。综上，上诉人的上诉请求，本院不予支持。原审判决驳回上诉人的诉讼请求正确，本院应予维持。据此，依照《中华人民共

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人闵行人保局作为负责该行政区域内工伤保险工作的社会保险行政部门，具有作出被诉工伤认定的行政职权。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。本案的争议焦点在于第三人成晓竹是否在下班途中受到交通事故的伤害。对此，本院认为，闵行人保局在依法受理第三人的工伤认定申请后，经过充分的调查核实，根据上诉人蒙宁公司与第三人签订的劳动合同书、上海市公安局青浦分局交通警察支队出具的道路交通事故认定书、第三人病历材料及相关调查笔录等证据材料，认定第三人与上诉人具有劳动关系和第三人在事发当日下班

上海市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2019）沪01行终4号上诉人（原审原告）上海蒙宁石业有限公司，住所地上海市闵行区纪鹤路**第****。法定代表人马润罗，执行董事。委托代理人罗新宇，上海先诚律师事务所律师。委托代理人桑成露，上海先诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海市闵行区人力资源和社会保障局，住所，住所地上海市闵行区莘庄镇莘北路**div>法定代表人龚惠斌，局长。委托代理人张黎纯……