劳动争议 （2017）黔05民终258号

关于纳雍县中岭粉磨站与王朝平之间是否存在劳动关系的问题，从纳雍县中岭粉磨站提供的《劳动合同》及借款单据，双方之间存在劳动关系及王朝平从事电工的事实清楚，予以认定。关于王朝平的月工资数额如何认定的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利的后果。”的规定，参照原劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知（劳部发〔1994〕489号）第六条第三款“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”，纳雍县中岭粉磨站提供双方签订的《劳动合同》以证明王朝平的月工资为3000元，王朝平质证认可该合同，但认为达不到证明目的，签订合同是做思想工作，为了有关部门的检查才签订，且双方口头承诺仍按进粉磨站时约定的实际工资支付，结合王朝平提供的《工资表》、《中岭粉磨站考勤表》、证人刘某出庭作证证明王朝平在纳雍县中岭粉磨站上班的月工资数额为6000元，纳雍县中岭

关于纳雍县中岭粉磨站与王朝平之间是否存在劳动关系的问题，从纳雍县中岭粉磨站提供的《劳动合同》及借款单据，双方之间存在劳动关系及王朝平从事电工的事实清楚，予以认定。关于王朝平的月工资数额如何认定的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利的后果。”的规定，参照原劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知（劳部发〔1994〕489号）第六条第三款“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）黔05民终258号 上诉人（原审原告）：纳雍县中岭粉磨站。住所地，纳雍县鬃岭镇。统一社会信用代码9152052555190038X2。 投资人：阳华，该站总经理。 委托诉讼代理人（特别授权）：张清发，贵州如松律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：王朝平，男，1966年3月15日出生，汉族，住贵州省修文县。 上诉人纳雍县中岭粉磨站因与被上诉……