申请撤销仲裁裁决 （2017）鄂01民特198号

硚劳人仲裁字（2016）第235号仲裁裁决载明系终局性裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”之规定，本案应审查鑫谨训公司的申请是否符合上述法律的规定。关于仲裁裁决书没有载明劳动法适用的具体条款及《关于确立劳动关系有关事项的通知》并无第72条的问题。硚口仲裁委在发现了硚劳人仲裁字（2016）第235号仲裁裁决书存在明显的笔误后，已通过硚劳人仲定字（2016）第237号补正决定书补正了上述笔误，故对鑫谨训公司的该项申请撤销仲裁裁决理由本院依法不予支持。关于许四威要求鑫谨训公司为其补缴社会保险费是否属于劳动争议仲裁案件受案范围的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第一款第四项的规定，因社会保

硚劳人仲裁字（2016）第235号仲裁裁决载明系终局性裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”之规定，本案应审查鑫谨训公司的申请是否符合上述法律的规定。关于仲裁裁决书没有载明劳动法适用的具体条款及《关于确立劳动

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂01民特198号申请人（原仲裁被申请人）：武汉鑫谨训驾驶员培训有限公司。法定代表人：安学秀，该公司总经理。委托诉讼代理人：柳龙，湖北诚明律师事务所律师。被申请人（原仲裁申请人）：许四威。武汉鑫谨训驾驶员培训有限公司（以下简称鑫谨训公司）与许四威申请撤销仲裁裁决一案，本院于2017年3月20日立案后进行了审查。现已审理终结。鑫谨训公司称：一、武……