劳动争议 （2016）吉03民终1432号

孙洪珠虽于1988年12月13日被公主岭市双城堡镇畜牧兽医站招为集体工人。在双城堡畜牧兽医站工作至1998年，后因畜牧系统改革被分流下岗。但孙洪珠从工作时起至1998年畜牧系统改革，一直未取得人事编制，并非事业编制人员,孙洪珠亦未能举证证明其主张。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定，未作规定的，依照本法有关规定执行。”、《最高人民法院》第三条“因企业自主改制引发的争议，人民法院应予受理。”的规定，因畜牧系统改革系根据公主岭市牧业管理局文件的要求进行的改革，对没有两编的人员一律分流，因孙洪珠不享有事业编制故对其进行分流，不允许其从事相关工作。因其改革属于政府主导性质的改革，并非其内部的自主改革，根据上述法律规定，不属于人民法院受理劳动争议案件的审理范围，应驳回其起诉。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条、《最高人民法院》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，遂裁定：驳回孙洪珠的起诉。本院审理查明的事实与原审查明的事实一致，本院对原审查明的

孙洪珠虽于1988年12月13日被公主岭市双城堡镇畜牧兽医站招为集体工人。在双城堡畜牧兽医站工作至1998年，后因畜牧系统改革被分流下岗。但孙洪珠从工作时起至1998年畜牧系统改革，一直未取得人事编制，并非事业编制人员,孙洪珠亦未能举证证明其主张。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定，未作规定的，依照本法有关规定执行。”、《最高人民法院》第三条“因企业自主改制引发的争议，人民法院应予受理。”的规定，因畜牧系统改革系根据公主岭市牧业管理局文件的要求进行的改革，对没有两编的

吉林省四平市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）吉03民终1432号上诉人（原审原告）：孙洪珠，女，1961年6月10日出生，汉族，住吉林省公主岭市。被上诉人（原审被告）：公主岭市畜牧兽医局。法定代表人：李玉芳，局长。上诉人孙洪珠因与被上诉人公主岭市畜牧兽医局（以下简称畜牧局）劳动争议纠纷一案，不服吉林省公主岭市人民法院（2016）吉0381民初2199号民事裁定，向本院提起上诉。本院于20……