劳动争议 （2014）一中民一终字第1202号

被告作为用人单位应及时发放原告工资，现被告主张应扣除保险及公积金个人应缴部分，原告对该数额亦无异议，故原告的诉讼请求在扣除保险及公积金个人应缴部分后，予以支持，被告应支付原告2014年3月工资3126.9元（3600元-473.1元）。对于经济补偿金900元，因2014年3月原告离职，双方处于工作交接状态，且被告亦同意支付该费用，并不存在无故拖欠或克扣的情形，原告主张25%的经济补偿金无事实依据，不予支持。对于原告主张的休息日加班费，根据法律规定，劳动者主张加班费的，劳动者应就加班的事实承担举证责任，现原告对休息日加班事实未提交任何证据，原告的该项主张无事实依据，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决为：一、本判决生效后五日内，被告给付原告2014年3月份工资3126.9元；二、驳回原告其他诉讼请求。上诉人赵宸筠不服一审判决，向本院提起上诉。请求：1、撤销一审判决，改判支持上诉人一审的全部诉讼请求。2、诉讼费用由被上诉人承担。主要理

被告作为用人单位应及时发放原告工资，现被告主张应扣除保险及公积金个人应缴部分，原告对该数额亦无异议，故原告的诉讼请求在扣除保险及公积金个人应缴部分后，予以支持，被告应支付原告2014年3月工资3126.9元（3600元-473.1元）。对于经济补偿金900元，因2014年3月原告离职，双方处于工作交接状态，且被告亦同意支付该费用，并不存在无故拖欠或克扣的情形，原告主张25%的经济补偿金无事实依据，不予支持。对于原告主张的休息日加班费，根据法律规定，劳动者主张加班费的，劳动者应就加班的事实承担举证责任，现原告对休息日加班事实未提交任何证据，原告的该项主张无事实依据，不予支持。综上所述，依照《中华

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民一终字第1202号上诉人（原审原告）赵宸筠。委托代理人刘锦颖（母子关系），天津市运输第二公司退休职工。被上诉人（原审被告）天津商族营销推广有限公司，住所地天津市河东区华龙道81号。法定代表人安鸿达，总经理。委托代理人王旭，该公司职员。委托代理人谢巍，该公司职员。上诉人赵宸筠因劳动争议纠纷一案，不服天津市和平区人民法院（2014）和民二初字第……