申请撤销仲裁裁决 （2013）深中法劳初字第576号

申请人未能提交合法有效的证据证明陈伟良加班系个人行为，陈伟良确有加班，申请人作为用人单位，应当依法支付加班费，仲裁裁决以最低工资标准为基数，根据陈伟良的实际工作时间，确定其应得的工资总数，减去其实领的工资，得出申请人尚应支付陈伟良加班工资的差额，仲裁裁决处理符合法律规定。因申请人未足额支付陈伟良加班工资，陈伟良据此解除劳动关系，申请人作为用人单位，应当支付解除劳动关系的经济补偿金。综上所述，鸿鑫泰公司、惠康中心要求撤销仲裁裁决的理由不能成立，本院对其申请不予准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下：驳回申请人深圳市鸿鑫泰实业发展有限公司、深圳市鸿鑫泰实业发展有限公司惠康桑拿中心的申请。本案申请费人民币400元，由申请人深圳市鸿鑫泰实业发展有限公司、深圳市鸿鑫泰实业发展有限公司惠康桑拿中心承担。本裁定为终审裁定。审判长　彭　安　明审判员　何　伟　云审判员　李　凤　麟二〇一三年十一月四日书记员　胡刚（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项裁定适用于下列范围：（

申请人未能提交合法有效的证据证明陈伟良加班系个人行为，陈伟良确有加班，申请人作为用人单位，应当依法支付加班费，仲裁裁决以最低工资标准为基数，根据陈伟良的实际工作时间，确定其应得的工资总数，减去其实领的工资，得出申请人尚应支付陈伟良加班工资的差额，仲裁裁决处理符合法律规定。因申请人未足额支付陈伟良加班工资，陈伟良据此解除劳动关系，申请人作为用人单位，应当支付解除劳动关系的经济补偿金。综上所述，鸿鑫泰公司、惠康中心要求撤销仲裁裁决的理由不能成立，本院对其申请不予准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下：驳

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）深中法劳初字第576号申请人：深圳市鸿鑫泰实业发展有限公司。法定代表人：陈本武，系公司总经理。委托代理人：梅家银，男，汉族，1964年3月1日生，身份证住址：广东省深圳市福田区福荣路红树家邻观海轩8A，系公司经理。申请人（第三人）：深圳市鸿鑫泰实业发展有限公司惠康桑拿中心。代表人：梅家银，系中心经理。被申请人：陈伟良，男，汉族，1977年7月1……