劳动争议 （2019）粤04民终2651号

天睿森泰公司、杨再兴存在劳动关系，杨再兴停工放假期间，双方对工资的支付达成一致意见，即天睿森泰公司按珠海市最低工资标准向杨再兴支付工资。根据天睿森泰公司、杨再兴提交的《借记卡账户历史明细清单》，从2015年12月至2019年2月，天睿森泰公司向杨再兴支付的工资低于珠海市最低工资标准的月份有：2016年2月至12月（未支付工资）、2017年1月1460元、2017年2月736.26元、2017年3月1062.03元、2017年4月1335.88元、2017年5月（未支付工资）、2017年6月1282.99元、2017年8月1236.36元、2017年9月836.36元、2017年10月1169.36元、2018年3月（未支付工资）、2018年4月1390.16元、2018年5月857.69元、2018年6月至11月（未支付工资）、2018年12月800元、2019年2月（未支付工资）。按珠海市最低工资标准计算，天睿森泰公司应向杨再兴补足2015年12月至2019年2月工资差额39472.91元。天睿森泰公司主张为杨再兴垫付了个人应缴纳的社会保险费，要求在计算补发工资差额时扣除。但天睿森泰

天睿森泰公司、杨再兴存在劳动关系，杨再兴停工放假期间，双方对工资的支付达成一致意见，即天睿森泰公司按珠海市最低工资标准向杨再兴支付工资。根据天睿森泰公司、杨再兴提交的《借记卡账户历史明细清单》，从2015年12月至2019年2月，天睿森泰公司向杨再兴支付的工资低于珠海市最低工资标准的月份有：2016年2月至12月（未支付工资）、2017年1月1460元、2017年2月736.26元、2017年3月1062.03元、2017年4月1335.88元、2017年5月（未支付工资）、2017年6月1282.99元、2017年8月1236.36元、2017年9月836.36元、2017年10月1169.

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤04民终2651号上诉人（原审原告）：珠海天睿森泰科技有限公司，住所地：珠海市旅游路2768号第6栋二楼，统一社会信用代码：91440400746273152J。法定代表人：金锐，执行董事。委托诉讼代理人：吴江，北京市中银（珠海）律师事务所律师。委托诉讼代理人：唐泳媚，北京市中银（珠海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨再兴，男，侗族，……