劳动争议 (2017)桂02民终2079号

案号
(2017)桂02民终2079号
法院
广西壮族自治区柳州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
广西壮族自治区柳州市
裁判日期
2017-04-14

裁判要旨

科沃公司与韦光统均认可2015年12月24日至2016年4月10日期间存在劳动关系,以及韦光统月平均工资为2250元,上述事实,该院予以确认。结合科沃公司与韦光统的分歧意见,本案的争议焦点为:科沃公司是否应当支付韦光统未签订劳动合同一倍工资? 对争议焦点,该院认为,科沃公司主张《柳州科沃2016年3月员工工资表发放表》系科沃公司与韦光统就双方劳动关系解除达成的协议,发放表中的“补助金”包括双方劳动关系存续期间的所有工资补偿、奖励以及未签订劳动合同一倍工资等。从该发放表来看,并未显示韦光统签字认可的项目中包括未签订劳动合同一倍工资,韦光统亦不予认可,故该院对科沃公司该观点不予采信。因双方未签订劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定,科沃公司应加付韦光统2016年1月24日至4月10日期间未签订劳动合同一倍工资5534.48元(2250元÷21.75天×5天+2250元×2个月+2250元÷21.75天×5天)。韦光统对仲裁裁决未在法定期限内提起诉讼,视为服从并予以

摘要

科沃公司与韦光统均认可2015年12月24日至2016年4月10日期间存在劳动关系,以及韦光统月平均工资为2250元,上述事实,该院予以确认。结合科沃公司与韦光统的分歧意见,本案的争议焦点为:科沃公司是否应当支付韦光统未签订劳动合同一倍工资? 对争议焦点,该院认为,科沃公司主张《柳州科沃2016年3月员工工资表发放表》系科沃公司与韦光统就双方劳动关系解除达成的协议,发放表中的“补助金”包括双方劳动关系存续期间的所有工资补偿、奖励以及未签订劳动合同一倍工资等。从该发放表来看,并未显示韦光统签字认可的项目中包括未签订劳动合同一倍工资,韦光统亦不予认可,故该院对科沃公司该观点不予采信。因双方未签订劳

正文(节选)

广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2017)桂02民终2079号 上诉人(原审原告):柳州科沃塑业有限公司,住所地广西壮族自治区柳州市阳和工业新区和祥路**,统一社会信用代码:91450200MA5KAJ8U7Y 法定代表人:张愈,总经理。 委托诉讼代理人:阳远德,男,该公司法律顾问 被上诉人(原审被告):韦光统,男,1988年2月2日生,壮族,广西来宾市人,住广西来宾市兴宾……