劳动争议 （2020）鲁10民终3496号

通过金卫伟业公司员工才晓明在涝台派出所的陈述，可以确认郎慧勇在2016年8月至10月期间与才晓明共事，而金卫伟业公司在劳动监察部门调查过程中出具的书面材料明确认可其在威海承接了包括中汇大酒店门岗保安工作在内的三个项目，结合郎慧勇陈述的其日常工作中接受金卫伟业公司员工林鹏飞的管理的事实，可以认定郎慧勇在2016年8月16日至2016年11月1日期间给金卫伟业公司提供了劳动的事实，双方虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，金卫伟业公司依法应给付劳动报酬。鉴于郎慧勇自述第一个月工资2600元，未提供其他证据证实金卫伟业公司承诺此后月工资3500元的事实，且保安队长林鹏飞月工资标准亦为2600元，故按2600元月工资标准，金卫伟业公司应支付郎慧勇两个半月工资共计6500元。金卫伟业公司作为用人单位，未与劳动者签订书面劳动合同，依法应给付二倍工资，郎慧勇要求金卫伟业公司给付工资8360元，不超过金卫伟业公司依法应承担二倍工资数额，予以支持。郎慧勇在本案诉讼过程中未提供证据证实其路费、误工情况，其要求金卫伟业公司赔偿路费、误工费1000元的诉讼请求，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动

通过金卫伟业公司员工才晓明在涝台派出所的陈述，可以确认郎慧勇在2016年8月至10月期间与才晓明共事，而金卫伟业公司在劳动监察部门调查过程中出具的书面材料明确认可其在威海承接了包括中汇大酒店门岗保安工作在内的三个项目，结合郎慧勇陈述的其日常工作中接受金卫伟业公司员工林鹏飞的管理的事实，可以认定郎慧勇在2016年8月16日至2016年11月1日期间给金卫伟业公司提供了劳动的事实，双方虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，金卫伟业公司依法应给付劳动报酬。鉴于郎慧勇自述第一个月工资2600元，未提供其他证据证实金卫伟业公司承诺此后月工资3500元的事实，且保安队长林鹏飞月工资标准亦为2600元，

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)鲁10民终3496号上诉人（原审被告）：北京金卫伟业保安服务有限公司，住所地北京市昌平区十三陵镇涧头村涧南路路北150米。法定代表人：尹成，总经理。委托诉讼代理人：陈金泉，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：郎慧勇，男，汉族，1981年6月10日出生，现住山东省威海火炬高技术产业开发区。上诉人北京金卫伟业保安服务有限公司（以下简称“金卫伟业公……