劳动争议 (2016)苏07民终4038号
裁判要旨
案件争议焦点是双方之间是否存在劳动关系。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。司紧张主张与桓达紫菜公司存在劳动关系,要求桓达紫菜公司支付其双倍工资48750元,工资38250元、一个月代通知金6500元、一个月工资的赔偿金6500元,合计100000元。司紧张应当承担相应的举证责任。司紧张所提交的证据只能证实系案外人刘道军雇佣,司紧张未能举证刘道军代表桓达紫菜公司行为,故不能证实双方存在劳动关系。司紧张诉求无事实及法律依据。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决驳回司紧张全部诉讼请求。二审审理过程中,上诉人提交了两份连云区法院民事裁定书作为新证据提交本院,案号为(2007)港民二初字第0473、(2014)港民初字第0012号民事裁定书,拟证明刘道军是被上诉人的工作人员。被上诉人质证认为,该两份民事裁定书分别为2007年和2014年份,与本案不具有关联性,刘道军与西连岛签订的海域承包合同养殖紫菜为2015年4月份后,上诉人2015年5月28日起在刘道军处工作,刘道军并非被上诉人员工或以被上诉人员工身份对外养殖紫菜。本院审查认为,该两份裁定书系关于刘道军与他
摘要
案件争议焦点是双方之间是否存在劳动关系。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。司紧张主张与桓达紫菜公司存在劳动关系,要求桓达紫菜公司支付其双倍工资48750元,工资38250元、一个月代通知金6500元、一个月工资的赔偿金6500元,合计100000元。司紧张应当承担相应的举证责任。司紧张所提交的证据只能证实系案外人刘道军雇佣,司紧张未能举证刘道军代表桓达紫菜公司行为,故不能证实双方存在劳动关系。司紧张诉求无事实及法律依据。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决驳回司紧张全部诉讼请求。二审审理过程中,上诉人提交了两份连云区法院民事裁定书作为新证据提交本院,案号为(
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江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏07民终4038号上诉人(一审原告):司紧张,男,1976年8月22日生,汉族。委托诉讼代理人:赵国祥,连云港市海州区浦西法律服务所法律工作者。被上诉人(一审被告):连云港市桓达紫菜有限公司,住所地连云港市连云区板桥开发区跃进村。法定代表人:朱志儒,该公司总经理。委托诉讼代理人:金炼、刘辉,江苏汉平律师事务所律师。上诉人司紧张因与被上诉人连……