劳动争议 (2021)津03民终5589号
裁判要旨
十八局五公司与冀诚劳务公司存在分包关系,十八局五公司对安彦召在2018年5月至2018年10月在十八局五公司名下工程工作并无异议,根据《保障农民工工资支付条例》第三十条第三款的规定,分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。安彦召提交的证据自认其已领取2018年5月工资,对十八局五公司关于不支付2018年5月劳动报酬的请求予以支持;十八局五公司及冀诚劳务公司均未提供证据证实已支付安彦召2018年6月至10月工资,十八局五公司对该期间工资具有清偿责任,对十八局五公司该部分诉讼请求不予支持;鉴于安彦召并未对仲裁裁决所确认的石家庄市最低工资标准及裁决工资总额提起诉讼,确认安彦召工资标准为1650元,十八局五公司应向安彦召支付2018年6月至2018年10月劳动报酬8250元。关于十八局五公司主张与安彦召不存在劳动关系,不向安彦召支付未签订劳动合同双倍工资差额,一审法院认为,安彦召提交的证据并不足以证实十八局五公司各项劳动规章制度适用于安彦召,安彦召受十八局五公司劳动管理,从事十八局五公司安排的有报酬的劳动,故不能认定十八局五公司与安彦召存在劳动关系。依照《中华人民共
摘要
十八局五公司与冀诚劳务公司存在分包关系,十八局五公司对安彦召在2018年5月至2018年10月在十八局五公司名下工程工作并无异议,根据《保障农民工工资支付条例》第三十条第三款的规定,分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。安彦召提交的证据自认其已领取2018年5月工资,对十八局五公司关于不支付2018年5月劳动报酬的请求予以支持;十八局五公司及冀诚劳务公司均未提供证据证实已支付安彦召2018年6月至10月工资,十八局五公司对该期间工资具有清偿责任,对十八局五公司该部分诉讼请求不予支持;鉴于安彦召并未对仲裁裁决所确认的石家庄市最低工资标准及裁决工资总额提起诉讼,确认安
正文(节选)
天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)津03民终5589号上诉人(原审被告):安彦召,男,1991年12月13日出生,汉族,住河北省石家庄市元氏县。委托诉讼代理人:何新华,河北四明律师事务所律师。被上诉人(原审原告):中铁十八局集团第五工程有限公司,住所地天津滨海高新区塘沽海洋科技园新北路3199号。法定代表人:李文广,董事长。委托诉讼代理人:李晓霞,女,该公司员工。委托诉讼代理人:……