劳动争议 （2017）鄂01民终1414号

关于2015年7月至8月工资的诉讼请求。2016年8月2日，玛丽公司支付蔡守凯12205.94元，并注明“工资”。蔡守凯不认可是2015年7月至8月的工资。但根据中国建设银行账户交易明细可知，玛丽公司已于2016年5月前支付蔡守凯2015年6月、2015年9月至2016年3月工资。2016年3月后，蔡守凯并未实际提供劳动。故2016年8月2日玛丽公司支付的工资，可认定为蔡守凯2015年7月至8月的工资。鉴于玛丽公司已支付该两个月的工资，无需重复支付，故对于蔡守凯主张2015年7月至8月工资的诉讼请求，应不予支持。关于经济补偿金的诉讼请求。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”。第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”。第四十七条第一款规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者

关于2015年7月至8月工资的诉讼请求。2016年8月2日，玛丽公司支付蔡守凯12205.94元，并注明“工资”。蔡守凯不认可是2015年7月至8月的工资。但根据中国建设银行账户交易明细可知，玛丽公司已于2016年5月前支付蔡守凯2015年6月、2015年9月至2016年3月工资。2016年3月后，蔡守凯并未实际提供劳动。故2016年8月2日玛丽公司支付的工资，可认定为蔡守凯2015年7月至8月的工资。鉴于玛丽公司已支付该两个月的工资，无需重复支付，故对于蔡守凯主张2015年7月至8月工资的诉讼请求，应不予支持。关于经济补偿金的诉讼请求。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终1414号上诉人（原审被告）：武汉玛丽文化用品有限公司，住所地武汉市东西湖区吴家山六支沟（8）。法定代表人：胡家元，该公司董事长。委托诉讼代理人：姚雨，该公司员工。被上诉人（原审原告）：蔡守凯，男，1981年8月14日出生，汉族，住武汉市硚口区。委托诉讼代理人：曾国兵，湖北万泽律师事务所律师。上诉人武汉玛丽文化用品有限公司（以下简称玛……