劳动争议 (2017)鄂01民终3734号

案号
(2017)鄂01民终3734号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2017-09-07

裁判要旨

项慰与长利公司所签订的劳动合同于2015年12月31日期限届满,因按照省、市、区有关部门的要求,长利公司拟将在武汉市洪山区白沙洲厂区关停,长利公司安排项慰等技术工人到汉南厂工作,但项慰等均表示不愿到汉南厂报到。长利公司向项慰发出续签劳动合同通知,在不降低原劳动合同约定的条件下,项慰也不愿与长利公司续签劳动合同,且不到岗工作,致使双方劳动关系于2016年1月25日实际终止,对项慰要求判令解除与长利公司劳动关系的诉讼请求,一审法院予以支持。对项慰要求长利公司支付拖欠工资3900元的诉讼请求,因项慰并未提交长利公司拖欠工资的证据,且长利公司在项慰未到岗工作的情况下支付了项慰2016年2月的工资,故对项慰的该项诉讼请求,一审法院不予支持。对项慰要求长利公司支付拖欠的加班费91200元的诉讼请求,因项慰的工作时间为四班三倒,对此在双方建立劳动关系时项慰应当知晓,且长利公司支付了项慰的岗位工资、中班工资、夜班工资及法定节假日期间的工资,项慰并未提交存在额外加班的证据,故对项慰的该项诉讼请求不予支持。因解除劳动关系是项慰、长利公司对工作地点的变更未能达成一致意见所致,项慰未能提交证据证明是长利公司违

摘要

项慰与长利公司所签订的劳动合同于2015年12月31日期限届满,因按照省、市、区有关部门的要求,长利公司拟将在武汉市洪山区白沙洲厂区关停,长利公司安排项慰等技术工人到汉南厂工作,但项慰等均表示不愿到汉南厂报到。长利公司向项慰发出续签劳动合同通知,在不降低原劳动合同约定的条件下,项慰也不愿与长利公司续签劳动合同,且不到岗工作,致使双方劳动关系于2016年1月25日实际终止,对项慰要求判令解除与长利公司劳动关系的诉讼请求,一审法院予以支持。对项慰要求长利公司支付拖欠工资3900元的诉讼请求,因项慰并未提交长利公司拖欠工资的证据,且长利公司在项慰未到岗工作的情况下支付了项慰2016年2月的工资,故对

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂01民终3734号上诉人(原审原告):项慰,女,1981年11月25日出生,汉族,住武汉市武昌区。委托诉讼代理人:张莹,北京盈科(武汉)律师事务所律师。委托诉讼代理人:吴良涛,北京盈科(武汉)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):武汉长利玻璃有限责任公司,住所地武汉市洪山区张家湾白沙洲大道205号。法定代表人:易乔木,该公司董事长。委托诉讼代……