劳动争议 （2021）鲁11民终1109号

被上诉人提交录音原始载体，录音内容与被上诉人提交的日产量统计表能够相互印证，证实被上诉人在上诉人处工作的事实以及结合庭审举证、质证意见足以认定上诉人与被上诉人形成事实上的劳动关系，与事实不符，更不符合法律规定。综上所述，原审判决认定事实不清、适用法律不当。侯继海辩称，一审认定事实清楚，证据确实充分，请求驳回上诉，维持原判。侯继海向一审法院起诉请求:1.确认侯继海与日照市恒益石材有限公司之间存在事实劳动关系；2.本案诉讼费用由日照市恒益石材有限公司承担。一审法院认定以下事实：侯继海为证实其主张，向一审法院提交了以下证据：证据一、潍坊瑞清医院住院病历、诊断证明、用药清单，发票，证明侯继海伤情及医疗费支出情况。日照市恒益石材有限公司质证称，证据真实性无法确认，并且诊断证明书系复印件，该证据与侯继海的诉求无任何关联性，无法证实双方之间存在事实劳动关系。证据二、日照市恒益石材有限公司向侯继海出具的2020年4月6日至2020年4月13日产量统计表七张，证明侯继海自2020年4月6日到日照市恒益石材有限公司从事石材加工工作，按照工作量计薪，双方之间已经形成了事实劳动关系。日照市恒益石材有限公司质证

被上诉人提交录音原始载体，录音内容与被上诉人提交的日产量统计表能够相互印证，证实被上诉人在上诉人处工作的事实以及结合庭审举证、质证意见足以认定上诉人与被上诉人形成事实上的劳动关系，与事实不符，更不符合法律规定。综上所述，原审判决认定事实不清、适用法律不当。侯继海辩称，一审认定事实清楚，证据确实充分，请求驳回上诉，维持原判。侯继海向一审法院起诉请求:1.确认侯继海与日照市恒益石材有限公司之间存在事实劳动关系；2.本案诉讼费用由日照市恒益石材有限公司承担。一审法院认定以下事实：侯继海为证实其主张，向一审法院提交了以下证据：证据一、潍坊瑞清医院住院病历、诊断证明、用药清单，发票，证明侯继海伤情及医疗

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁11民终1109号上诉人（原审被告）：日照市恒益石材有限公司，住所地五莲县石材产业园，统一社会信用代码9137112106738423X6。法定代表人：张婷，总经理。委托诉讼代理人：王珊珊，山东德衡（日照）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李申萍，山东德衡（日照）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：侯继海，男，1974年1月22日出生，汉……