劳动争议 （2017）桂10民终940号

一、原告请求判决被告支付原告2010年3月12日至2015年2月28日共计5年的解除劳动合同经济补偿金36809.4元和被告请求法院判决被告无须向原告支付解除劳动关系的赔偿金31809.40元的问题。被告认为广西百靖高速公路已于2014年12月16日建成通车，合同所依据的客观情况发生了变化，解除与原告的劳动关系是合法的。另，被告还诉称双方是因劳动合同期满不再续订的情形，根据双方确认，原、被告已连续订立四次固定期限劳动合同，且原告没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，双方应当符合订立无固定期限的劳动合同，但双方并未签订。再者，双方第四次订立的劳动合同期限为2014年2月14日起至2015年2月13日止，而双方确认劳动关系2015年2月28日解除，即合同期满后原告还继续在被告处工作，属于继续履行劳动合同的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后

一、原告请求判决被告支付原告2010年3月12日至2015年2月28日共计5年的解除劳动合同经济补偿金36809.4元和被告请求法院判决被告无须向原告支付解除劳动关系的赔偿金31809.40元的问题。被告认为广西百靖高速公路已于2014年12月16日建成通车，合同所依据的客观情况发生了变化，解除与原告的劳动关系是合法的。另，被告还诉称双方是因劳动合同期满不再续订的情形，根据双方确认，原、被告已连续订立四次固定期限劳动合同，且原告没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，双方应当符合订立无固定期限的劳动合同，但双方并未签订。再者，双方第四次订立的劳动合同期限为

广西壮族自治区百色市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂10民终940号上诉人（原审被告，并案原告）：广西百靖高速公路有限公司，住所地南宁市青秀区金浦路22号名都苑1号楼十二层1223-1号房。法定代表人：颜景有，该公司董事长。委托诉讼代理人：周严，广西祥泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告，并案被告）：王烈，男，1958年7月11日出生，汉族，居民，住广西百色市右江区。上诉人广西百靖高速……