劳动争议 （2021）京01民终695号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，周新要求中咨公司支付2014年3月21日至2017年2月20日期间应得工资收入的25％赔偿费用，法律依据不足，故一审法院确认中咨公司无需支付周新20**年3月21日至2017年2月20日期间应得工资收入的25％赔偿费用62860元。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，判决：中咨工程管理咨询有限公司无需支付周新20**年3月21日至2017年2月20日期间应得工资收入的25％赔偿费用62860元。二审中，双方当事人没有提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，周新上诉主张依照《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条的规定，中咨公司应以其2014年3月21日至2017年2月20日期间应得工资收入的25％为标准，赔偿其工资损失62860元；但就该工资损失赔偿问题，2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动法》在第七章就此已作出新的规定，上述赔偿办法不再适用。故周

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，周新要求中咨公司支付2014年3月21日至2017年2月20日期间应得工资收入的25％赔偿费用，法律依据不足，故一审法院确认中咨公司无需支付周新20**年3月21日至2017年2月20日期间应得工资收入的25％赔偿费用62860元。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，判决：中咨工程管理咨询有限公司无需支付周新20**年3月21日至2017年2月20日期间应得工资收入的25％赔偿费用62860元。二

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终695号上诉人（原审被告）：周新，男，1967年5月24日出生，汉族，中咨工程管理咨询有限公司员工（自述），住北京市朝阳区。被上诉人（原审原告）：中咨工程管理咨询有限公司，住所地北京市海淀区车公庄西路**。法定代表人：鲁静，总经理。委托诉讼代理人：马文波，男，中咨工程管理咨询有限公司民用部主管。上诉人周新因与被上诉人中咨工程管理咨询有限……