劳动争议 （2017）辽01民终12588号

劳动者的合法权益受到法律保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的劳动报酬。现许云龙主张沈阳锦德机械有限公司拖欠2016年7月工资，并提交了沈阳锦德机械有限公司在（2016）辽0114民初10253号案件审理时提交的工资明细表。沈阳锦德机械有限公司对该明细表记载的应发工资2,426.57元及实发工资2,060.55元以及扣发养老保险247.36元、失业保险15.46元、医疗保险103.60元事实无异议，且沈阳锦德机械有限公司未能就已支付许云龙该期间工资向法庭提供相关证据，故沈阳锦德机械有限公司向许云龙应支付工资2,060.55元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，判决：一、被告沈阳锦德机械有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告许云龙工资2,060.55元；二、驳回原告其他诉讼请求。如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告沈阳锦德机械有

劳动者的合法权益受到法律保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的劳动报酬。现许云龙主张沈阳锦德机械有限公司拖欠2016年7月工资，并提交了沈阳锦德机械有限公司在（2016）辽0114民初10253号案件审理时提交的工资明细表。沈阳锦德机械有限公司对该明细表记载的应发工资2,426.57元及实发工资2,060.55元以及扣发养老保险247.36元、失业保险15.46元、医疗保险103.60元事实无异议，且沈阳锦德机械有限公司未能就已支付许云龙该期间工资向法庭提供相关证据，故沈阳锦德机械有限公司向许云龙应支付工资2,060.55元。综上所

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终12588号上诉人（原审被告）：沈阳锦德机械有限公司，住所地：沈阳市于洪区。法定代表人：ＸＸ原，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈钊，辽宁名望律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：许云龙，男，1984年8月6日出生，汉族，住沈阳市于洪区。委托诉讼代理人：罗玉德，辽宁基源律师事务所律师。上诉人沈阳锦德机械有限公司因与被上诉人许云龙劳动争议……