劳动争议 （2016）豫08民终1679号

原被告于2003年6月解除劳动关系，且原告领取了相应的经济补偿。原告从劳动关系解除之日就应知道其权利受到了侵害，但原告直至2011年才开始向有关部门主张权利，已经超过仲裁时效；诉讼中原告没有提供相关证据证明仲裁时效存在中止、中断的情形。综上，对于原告要求被告赔偿损失的请求，不予支持。原审法院判决：驳回原告汤文希的诉讼请求。案件受理费10元，由原告汤文希承担。汤文希不服原判，提起上诉，请求撤销原审判决，支持上诉人的诉讼请求，被上诉人赔偿上诉人损失46.8万元，上诉费由被上诉人承担。理由：从开始信访要养老保险至今不存在时效过期问题。被上诉人金山公司辩称，1、汤文希的起诉已经超过时效，一审判决驳回其诉讼请求是正确的。按照汤文希一审诉状所称，其在金山公司改制之前就已经进入原金山化工总厂，1994年已签订劳动合同，却一直未办理养老保险，这就说明汤文希早就知道企业不办理养老保险的情况，但其却从未就此向劳动仲裁机构申请过仲裁或向法院提起过相关诉讼，而汤文希在进行仲裁之时，已经是在解除劳动合同十年之后了，这显然已经超过法律规定的时效，故一审法院驳回其诉讼请求是正确的，应当依法予以维持。2、汤文希要求赔

原被告于2003年6月解除劳动关系，且原告领取了相应的经济补偿。原告从劳动关系解除之日就应知道其权利受到了侵害，但原告直至2011年才开始向有关部门主张权利，已经超过仲裁时效；诉讼中原告没有提供相关证据证明仲裁时效存在中止、中断的情形。综上，对于原告要求被告赔偿损失的请求，不予支持。原审法院判决：驳回原告汤文希的诉讼请求。案件受理费10元，由原告汤文希承担。汤文希不服原判，提起上诉，请求撤销原审判决，支持上诉人的诉讼请求，被上诉人赔偿上诉人损失46.8万元，上诉费由被上诉人承担。理由：从开始信访要养老保险至今不存在时效过期问题。被上诉人金山公司辩称，1、汤文希的起诉已经超过时效，一审判决驳回其

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫08民终1679号上诉人（原审原告）汤文希，男，1950年10月27日生，汉族。被上诉人（原审被告）河南金山化工有限责任公司。住所地：孟州市西工区。法定代表人杨玉琛，董事长。委托代理人刘鹏博，河南承通律师事务所律师。上诉人汤文希与被上诉人河南金山化工有限责任公司（以下简称金山公司）劳动争议纠纷一案，汤文希于2016年1月21日向孟州市人民法院……