劳动争议 （2017）鲁03民终2671号

劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当及时与劳动者签订劳动合同并依法缴纳社会保险费。本案中，原告未与被告签订劳动合同，亦未与被告缴纳社会保险，其行为违反了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，应承担相应法律责任。故原告应支付被告解除劳动合同经济补偿金。原告对被告在其单位工作7年4个月的年限及工资标准无异议，予以确认。经济补偿金计算为11625.00元（1550.00元/月×7.5个月）。原告主张其与被告之间系劳务关系的诉讼请求，未提交任何证据佐证，对其主张不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、原告淄博六中矿泉水厂于判决生效之日起十日内支付被告沈艳霞解除劳动合同经济补偿金人民币11625.00元；二、驳回原告淄博六中矿泉水厂的诉讼请求。案件受理费人民币5.00元，由原告淄博六中矿泉水厂负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审审理查明的事实与一审一致，本院予以确认。本院认为，被上诉人自2009年7月到上诉人处工作，与上诉人建立了劳动关系。上诉人未与被

劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当及时与劳动者签订劳动合同并依法缴纳社会保险费。本案中，原告未与被告签订劳动合同，亦未与被告缴纳社会保险，其行为违反了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，应承担相应法律责任。故原告应支付被告解除劳动合同经济补偿金。原告对被告在其单位工作7年4个月的年限及工资标准无异议，予以确认。经济补偿金计算为11625.00元（1550.00元/月×7.5个月）。原告主张其与被告之间系劳务关系的诉讼请求，未提交任何证据佐证，对其主张不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条及《中华人民共和国民事诉

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终2671号上诉人（原审原告）：淄博六中矿泉水厂。住所地：淄博市周村区凤阳路**号。统一社会信用代码：91370306864136175C。法定代表人：孙能会，厂长。委托诉讼代理人：韩昊，山东齐嘉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈艳霞，女，1969年2月27日出生，汉族，无业，现住淄博市周村区。委托诉讼代理人：张敏，山东利公律师事……