行政受理 (2019)内29行终21号

案号
(2019)内29行终21号
法院
内蒙古自治区阿拉善盟中级人民法院
案由
行政受理
年份
2019
地域
内蒙古自治区阿拉善盟
裁判日期
2019-12-26

裁判要旨

原告杨萍出生于1968年8月28日,于2012年7月20日入职内蒙古XX化工有限责任公司工作,直至2018年8月28日年满50周岁。《工伤保险条例》第三十七条第(二)款规定:劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十八条规定:“五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的,用人单位终止或者由本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系的,一次性医疗补助金全额支付。一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%;不足一年的按照一年计算。工伤职工达到法定退休年龄的,不享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金”。综合原被告的诉辩意见,本案争议焦点原告杨萍的诉讼请求是否符合支付一次性工伤医疗补助金的范畴,即工伤职工是否达到法定退休年龄,对此原告认为依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,其不满足退休条件,被告认为依据《劳动和社会保障部办公厅关

摘要

原告杨萍出生于1968年8月28日,于2012年7月20日入职内蒙古XX化工有限责任公司工作,直至2018年8月28日年满50周岁。《工伤保险条例》第三十七条第(二)款规定:劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十八条规定:“五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的,用人单位终止或者由本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系的,一次性医疗补助金全额支付。一次性伤残就业补助金每差

正文(节选)

内蒙古自治区阿拉善盟中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)内29行终21号 上诉人(原审原告)杨萍,女,1968年8月28日出生,汉族,无职业,现住重庆市。 委托诉讼代理人陈其伟,内蒙古义顺律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)内蒙古阿拉善经济开发区社会保险事业管理局。 法定代表人孙辉,该局局长。 委托诉讼代理人杨帅,该局办公室主任。 上诉人杨萍因不服不予受理决定一案,不服内蒙古自治区阿拉……